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Unia Genève recrute un-e juriste à 80% pour assister et représenter les membres dans les procédures en droit du travail, assurances sociales et droit des étrangers. Rejoignez une équipe engagée qui défend les droits des salarié-es.
Vous gérez les dossiers lors des permanences, négociez des accords extrajudiciaires et assurez le suivi devant les instances spécialisées, notamment les prud’hommes et les chambres des assurances sociales. L’organisation et la flexibilité seront essentielles.
Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos plus de 1'200 collaborateurs/-trices, nous luttons pour des conditions de travail équitables et pour une Suisse sociale. Notre organisation est dynamique et combative. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause? Alors, faisons connaissance.
Rejoignez notre équipe de la région Genève de suite ou pour une date à convenir
Un-e juriste à 80 %
Ce que vous faites bouger
Vous avez envie de mettre vos compétences juridiques au service de la défense des salarié-es ? Chez Unia, vous travaillez au cœur d’une équipe engagée où votre expertise contribuera directement à faire respecter les droits des travailleurs-euses.
Le service juridique régional d’Unia Genève assiste et représente les membres du syndicat dans les procédures découlant de litiges en droit du travail, des assurances sociales et du droit des étrangers.
Vous traitez des dossiers dans ces domaines en recevant les membres lors des heures de permanence puis, si nécessaire, vous assurez le suivi du dossier dans les étapes ultérieures de résolution du litige. Dans ce cadre, vous négociez des accords extrajudiciaires avec les parties adverses et procédez devant les instances judiciaires spécialisées, notamment devant le Tribunal des prud’hommes et la Chambre des assurances sociales, tant lors des audiences de conciliation que des débats et plaidoiries. Vous serez également amené-e à soutenir les secrétaires syndicaux en cas de questions juridiques dans leurs domaines.
Ce que vous apportez
Ce que nous vous offrons
Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment
encouragé. Un climat d’estime mutuelle, collégial et animé vous attend.
Intéressé-e ?
Pour tout complément d’information sur le poste, notre responsable RH Genève Sarah Tornare se tient à votre disposition par courriel à : sarah.tornare@unia.ch
Ensemble pour de bonnes conditions de travail