UN·E INFIRMIER·ÈRE DIPLÔMÉ·E À 50-60% FRANCOPHONE AVEC COMPÉTENCES EN ALLEMAND

solicare ¦ Die gemeinnützige Fach-Spitex für pflegende Angehörige.; Vaud; Hybrid; CHF 50,000 - 84,000; Full time

Job summary

solicare est une organisation de soins à domicile spécialisée dans les soins donnés par les proches aidants. L’offre inclut des formations et le soutien des aidants pour assurer des soins de qualité en Suisse romande.

Le poste s’inscrit dans le développement de la structure et prévoit des visites à domicile dans la région vaudoise, du télétravail et des sessions en présentiel occasionnelles en Suisse; entrée en fonction automne 2026; domicile en Suisse requis et permis B indispensable.

Qualifications

• Diplôme infirmier ES/HES requis.
• Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand.
• Expérience en soins à domicile en Suisse souhaitée.
• Connaissance de l’outil interRAI-HC.
• Sens des responsabilités et qualité élevée exigée.
• Capacité de travailler de manière autonome.
• Flexibilité et résistance au stress.
• Horaires variés; disponibilité weekends.
• Contribuer au développement du secteur des proches aidants.

Responsibilities

• Analyser les demandes de prise en charge de manière globale et pertinente.
• Évaluer les situations à l’aide de l’outil interRAI-HC et établir des plans de soins complets.
• Veiller à la qualité des prestations et à l’encadrement des aidant·e·s.
• Participer à l’amélioration continue et au développement de la région romande.
• Travailler avec des collègues de plusieurs bureaux et partenaires.
• Établir et entretenir des contacts professionnels.

Skills

Français

Allemand

Autonomie

Flexibilité

Résistance au stress

Capacité à travailler seul

Education

Diplôme infirmier ES/HES

Tools

interRAI-HC

Job description

solicare est une organisation de soins à domicile spécialisée dans le domaine des soins donnés par les personnes proches. L'organisation à but non lucratif a été créée en 2020 et offre désormais son soutien dans 19 cantons. Nous accompagnons des personnes proches aidantes, les rémunérons pour les soins de base qu’elles dispensent à domicile et les formons grâce à notre cursus QualiMio. Il s'agit de la première formation certifiée et gratuite destinée aux personnes proches qui donnent des soins.

• vous analysez les demandes de prise en charge de manière globale et pertinente
• vous évaluez la situation à l’aide de l’outil interRAI-HC et établissez des plans de soins complets pour chaque situation de soins
• vous veillez à la qualité des prestations et à l’encadrement formatif des proches aidant·e·s
• vous participez au processus d’amélioration continue et au développement de la région romande
• vous travaillez avec des collègues de plusieurs bureaux
• vous entretenez des relations constructives avec nos différents partenaires et contribuez à établir de nouveaux contacts professionnels

Vos compétences

• diplôme d'infirmier·ère ES/HES
• maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand (tant à l'oral qu'à l'écrit)
• expérience professionnelle dans le domaine des soins à domicile en Suisse
• connaissances de l’outil interRAI-HC
• sens prononcé des responsabilités et exigence de qualité élevée dans votre travail
• capacité de travailler de manière autonome
• flexibilité, résistance au stress
• flexibilité des horaires, horaires de jours et congé les week-ends
• développer ses connaissances dans le domaine de la proche aidance
• collaborer avec des collègues d’horizons multiples
• évoluer dans une structure en cours de développement et de taille humaine
• apporter une contribution essentielle aux proches aidant·e·s et au système de santé en Suisse romande

Autres exigences

• être domicilié·e en Suisse
• permis de conduire B indispensable

Lieu de travail : visites à domicile chez les proches aidant·e·s (en priorité en région vaudoise), télétravail, séances de travail en ligne et en présentiel ponctuellement à Berne ou ailleurs en Suisse (1-3 fois par mois environ). Pas encore de bureau en Suisse romande.

Taux de travail : 50-60% à l’engagement. Le taux peut être rediscuté à la hausse à moyen terme.

Entrée en fonction : automne 2026, date à convenir.

Dernier délai pour postuler : 13 septembre 2026