UN·E INFIRMIER·ÈRE DIPLÔMÉ·E À 50-60% FRANCOPHONE AVEC COMPÉTENCES EN ALLEMAND

solicare AG; Vaud; Hybrid; CHF 90,000 - 110,000; Part time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail partiel et visites à domic

Formation continue

Collaboration pluridisciplinaire

Contribution au système de santé en SR

Job summary

solicare AG est une organisation de soins à domicile en Suisse romande, recrutant un infirmier/une infirmière ES/HES pour assurer l’évaluation et le suivi des soins à domicile des proches aidants. Le poste implique des visites chez les bénéficiaires et du télétravail, avec une collaboration transfrontalière entre les bureaux et partenaires locaux.

Le candidat idéal possède une expérience dans les soins à domicile en Suisse, maîtrise le français et un bon niveau d’allemand, et sait utiliser

Qualifications

• Diplôme d'infirmier·ère ES/HES requis.
• Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand (à l’oral et à l’écrit).
• Expérience dans les soins à domicile en Suisse.
• Connaissances de l’outil interRAI-HC.
• Sens des responsabilités et exigence de qualité élevée dans le travail.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Flexibilité et résistance au stress.

Responsibilities

• Analyser les demandes de prise en charge de manière globale et pertinente.
• Évaluer la situation avec l’outil interRAI-HC et établir des plans de soins complets.
• Veiller à la qualité des prestations et à l’encadrement des proches aidant·e·s.
• Participer à l’amélioration continue et au développement de la région romande.
• Travailler avec des collègues de plusieurs bureaux et partenaires variés.

Skills

Français (maîtrise)

Allemand (bonnes connaissances)

Autonomie

Gestion du stress

Flexibilité

Education

Diplôme d'infirmier ES/HES

Tools

InterRAI-HC

Job description

solicare est une organisation de soins à domicile spécialisée dans le domaine des soins donnés par les personnes proches. L'organisation à but non lucratif a été créée en 2020 et offre désormais son soutien dans 19 cantons. Nous accompagnons des personnes proches aidantes, les rémunérons pour les soins de base qu’elles dispensent à domicile et les formons grâce à notre cursus QualiMio. Il s'agit de la première formation certifiée et gratuite destinée aux personnes proches qui donnent des soins.

Vos missions

• vous analysez les demandes de prise en charge de manière globale et pertinente
• vous évaluez la situation à l’aide de l’outil interRAI-HC et établissez des plans de soins complets pour chaque situation de soins
• vous veillez à la qualité des prestations et à l’encadrement formatif des proches aidant·e·s
• vous participez au processus d’amélioration continue et au développement de la région romande
• vous travaillez avec des collègues de plusieurs bureaux
• vous entretenez des relations constructives avec nos différents partenaires et contribuez à établir de nouveaux contacts professionnels

Vos compétences

• diplôme d'infirmier·ère ES/HES
• maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand (tant à l'oral qu'à l'écrit)
• expérience professionnelle dans le domaine des soins à domicile en Suisse
• connaissances de l’outil interRAI-HC
• sens prononcé des responsabilités et exigence de qualité élevée dans votre travail
• capacité de travailler de manière autonome
• flexibilité, résistance au stress

Avantages

• flexibilité des horaires, horaires de jours et congé les week-ends
• développer ses connaissances dans le domaine de la proche aidance
• collaborer avec des collègues d’horizons multiples
• évoluer dans une structure en cours de développement et de taille humaine
• apporter une contribution essentielle aux proches aidant·e·s et au système de santé en Suisse romande

Lieu de travail :

visites à domicile chez les proches aidant·e·s (en priorité en région vaudoise), télétravail, séances de travail en ligne et en présentiel ponctuellement à Berne ou ailleurs en Suisse (1-3 fois par mois environ). Pas encore de bureau en Suisse romande.

Autres exigences :

• être domicilié·e en Suisse
• permis de conduire B indispensable

Taux de travail :

50-60% à l’engagement. Le taux peut être rediscuté à la hausse à moyen terme.

Entrée en fonction :

automne 2026, date à convenir.

Dernier délai pour postuler :

13 septembre 2026