Un.e infirmier.ère à 80 -100%

Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\"); Yverdon-les-Bains; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Excellentes prestations sociales

Rémunération selon FHV

Activité variée

Job summary

Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv) recherche un(e) infirmier(ère) HES pour assurer la prise en charge de patients divers et une surveillance rapprochée en équipe pluridisciplinaire.

Vous encadrerez des élèves infirmiers et participerez activement aux défis du service et de l’institution, avec rotation jours/nuits et fins de semaine selon les besoins.

Qualifications

• Diplôme d’infirmier HES ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse.
• Diplôme reconnu en soins intermédiaires ou soins intensifs ou obligation de se former.
• Expérience en soins aigus d’au moins 2 ans.
• Capacité de priorités et autonomie.

Responsibilities

• Prise en charge de personnes avec des pathologies diverses, nécessitant une surveillance rapprochée.
• Encadrement d’élèves infirmiers.ères.
• Jours/nuits/weekends, en 12h et 8h18.
• Participation active aux défis du service et de l'institution.
• Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Skills

Autonomie

Esprit d’équipe

Motivation et dynamisme

Capacité réflexive et d’analyse

Education

Diplôme infirmier HES ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse

Diplôme en soins intermédiaires ou soins intensifs

Job description

Missions Principales

• Prise en charge de personnes avec des pathologies diverses, nécessitant une surveillance rapprochée
• Encadrement d’élèves infirmiers.ères
• Jours/nuits/weekends, en 12h et 8h18
• Participation active aux nouveaux défis du service et de l'institution
• Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Compétences – exigences requises

• Diplôme d’infirmier.ère HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
• Diplôme reconnu en soins intermédiaires ou soins intensifs ou obligation de se former
• Expérience en soins aigus de 2 ans minimum
• Sens de priorités et autonomie
• Capacité réflexive et d’analyse
• Motivation et dynamisme
• Esprit d’équipe
• Intérêt pour la formation

Nous offrons

• Une activité variée
• Des possibilités de formation continue
• Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
• D’excellentes prestations sociales

Date d’entrée: DE SUITE OU A CONVENIR

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Stéphanie Lariviere, cadre de proximité, T [phone].