Un·e employé.e de maison entre 50 et 60%

Association de la Maison des Jeunes; Bex; On-site; CHF 17,000 - 23,000; Part time

Job summary

Association de la Maison des Jeunes recherche un employé.e de maison à Bex, 50–60% à Persistance. Le poste exige un CFC de gestionnaire en intendance ou équivalent et une expérience dans le domaine, avec une parfaite maîtrise du français.

Le rôle implique le nettoyage des locaux, la gestion du linge et la coordination avec les responsables de la conciergerie. Le poste est proposé selon la CCT du secteur social parapublic vaudois et offre des prestations sociales et des possibilités de formation

Qualifications

• CFC de gestionnaire en intendance ou équivalent exigé.
• Connaissance des normes d’utilisation des produits de nettoyage et de la gestion des déchets.
• Autonomie, dynamisme et sens de la communication avec les bénéficiaires.

Responsibilities

• Assurer le nettoyage quotidien des locaux selon le planning (bureaux, lieux de vie, sanitaires).
• Gérer la buanderie et l’entretien du linge de maison.
• Gérer les stocks des produits de nettoyage et collaborer avec les responsables.
• Collaborer avec le concierge et soutenir le bon fonctionnement du site.

Skills

Gestion ménagère

Autonomie

Communication

Hygiène et sécurité

Education

CFC de gestionnaire en intendance ou équivalent

Job description

Un e employé.e de maison entre 50 et 60%

Association de la Maison des Jeunes Vacant since : 22.10.2026 1880 Bex (VD) 50% - 60% By agreement Permanent

Vous souhaitez relever un nouveau défi ? L’Association de la Maison des Jeunes recherche, de suite ou à convenir, au sein de ses structures mdj-szilassy et MATAS l’accroche, à Bex

L’Association s’est donnée pour mission d’accueillir, encadrer et accompagner des jeunes dans leurs difficultés, pour qu’ils gagnent en autonomie. Mdj-szilassy accueille, en chambres individuelles, 8 adolescents et adolescentes, âgés de 15 à 18 ans. Le MATAS l’accroche s’adresse à des élèves de la région des Alpes vaudoises âgés de 12 à 16 ans.

Vous êtes… :

Au bénéfice d’un CFC de gestionnaire en intendance ou d’une formation équivalente et pouvez justifier de plusieurs années de pratique dans le métier. Vous connaissez parfaitement les normes d’utilisation des produits de nettoyage, la gestion des déchets, l’utilisation et l’entretien des appareils ménagers courant. Vous êtes de nature dynamique, autonome et communicative. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et êtes à l’aise dans les contacts avec la population suivie par nos prestations ( ). En raison de notre domaine d’activité auprès de mineurs, votre casier judiciaire doit être vierge. Les candidats domiciliés dans la région des Alpes vaudoises seront privilégiés.

Travailler à la MDJ comme employé.e de maison c’est notamment…

• Assurer le nettoyage quotidien des locaux du site de Szilassy, selon le planning défini (bureaux, lieux de vie, sanitaires, …) – répartis sur cinq demies journées du lundi au vendredi.
• Assurer le nettoyage régulier des locaux du MATAS l’accroche, selon le planning défini.
• Organiser et gérer, en collaboration avec les responsables de la conciergerie, certains nettoyages spécifiques nécessaires.
• Gérer les stocks des produits de nettoyage, en collaboration avec les responsables.
• Organiser et gérer la buanderie et l’entretien du linge de maison.
• Collaborer activement avec le concierge du site de Szilassy.
• Participer au bon fonctionnement du site en coopérant avec les professionnels présents.

Mais c’est aussi…

• Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois
• Des prestations sociales de premier ordre
• Une progression salariale régulière liée à votre expérience
• Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues
• Des possibilités de formations continues et des offres de formations internes

Lieu de travail :

Bex

Délai de postulation :

13 novembre 2026 (par voie postale, les candidatures par email ne seront pas traitées)

• Work location 1880 Bex (VD)
• Workload 50% - 60%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent