Un·e Directrice / Directeur

Jobup; Lausanne; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Temps partiel 80 %

Cadre de direction

Support administratif

Zusammenfassung

CVE Les Collonges, centre de vie enfantine à Lausanne, recherche un·e Directrice / Directeur à 80 % pour conduire l'institution et fédérer une équipe d’environ 40 personnes. Vous assurez la qualité de l’accueil, la sécurité et le développement du projet pédagogique, tout en garantissant la gestion administrative et budgétaire.

Le poste offre une marge de manœuvre, un cadre clair, un comité engagé et un réseau de partenaires, avec une rémunération selon le barème Equitas de Lausanne, classe 12.

Qualifikationen

• Formation HES reconnue par le SCAJE et formation postgrade certifiante.
• Au moins 5 ans d’expérience dans une collectivité d’enfants.
• Formation en gestion d’équipe et conduite de projets (CAS ou équivalent).
• Intérêt pour la petite enfance, l’inclusion et le travail en réseau.

Aufgaben

• Diriger et accompagner l’équipe autour du projet pédagogique.
• Garantir sécurité, bien-être et qualité de l’accueil.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire.
• Développer les relations avec les familles et le quartier.
• Maintenir les partenariats avec le CPHV et DIP.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Conduite de projets

Relationnel

Gestion budgétaire

Ausbildung

Formation HES SCAJE

CAS ou équivalent

DAS en management

Jobbeschreibung

Faire grandir les enfants. Faire grandir un projet. Faire grandir une équipe.

Vous avez envie de diriger une institution où le projet pédagogique, l’inclusion et la qualité des relations occupent une place centrale ?

Le CVE Les Collonges, centre de vie enfantine privé-subventionné au cœur de Lausanne, accueille chaque jour 87 enfants de 4 mois à 5 ans. Notre institution à taille humaine est reconnue pour son accueil chaleureux, son ancrage dans le quartier et son engagement en faveur d’un accueil épanouissant et inclusif.

Notre projet Koshi, développé avec le CPHV de la Fondation Asile des Aveugles, accueille ensemble des enfants avec déficience visuelle et des enfants du quartier. Un projet exigeant et singulier, qui constitue l’une des forces de notre institution.

Pour poursuivre cette dynamique et accompagner notre équipe, nous recherchons

Un·e Directrice / Directeur à 80 %

Votre rôle

À la tête du CVE, vous donnez le cap, fédérez une équipe d’environ 40 collaboratrices et collaborateurs et veillez à la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leurs familles.

Vous êtes notamment responsable de :

• conduire et accompagner l’équipe ;
• garantir la sécurité, le bien-être et la qualité de l’accueil ;
• porter et faire évoluer le projet pédagogique avec les professionnel·le·s ;
• assurer la gestion administrative et budgétaire ;
• développer les relations avec les familles, le quartier et le réseau professionnel ;
• poursuivre les partenariats avec le CPHV et le DIP et faire vivre notre projet inclusif.

Votre profil

Nous cherchons une personne qui sait donner une direction, créer de la confiance et faire avancer les choses.

Vous disposez :

• d’une formation HES reconnue par le SCAJE, complétée par une formation postgrade certifiante ;
• d’au moins 5 ans d’expérience dans une collectivité d’enfants ;
• d’une formation en gestion d’équipe et conduite de projets (CAS ou équivalent), avec à terme un DAS ;
• d’une expérience confirmée en management ;
• d’excellentes qualités relationnelles et d’une bonne capacité à gérer les situations complexes ;
• d’un solide sens de l’organisation, des priorités et de la collaboration interdisciplinaire ;
• d’un intérêt réel pour la petite enfance, l’inclusion et le travail en réseau.

Ce que nous vous offrons

• Un poste de direction à 80 % dans une institution à taille humaine.
• Une véritable marge de manœuvre dans l’exercice de votre fonction.
• Un Comité engagé et un cadre de responsabilités clair.
• Une équipe expérimentée et un appui direct en gestion administrative.
• Un projet inclusif reconnu et appelé à continuer d’évoluer.
• Une rémunération selon le barème Equitas de la Ville de Lausanne, classe 12.

Délai de postulation : 31 août 2026

Renseignements : Anne Daerendinger, directrice – 021 316 55 00