Training & Development Specialist – Flexible, 40h

Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH; Schweiz; Remote; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielfältige Aufgaben

Moderne Tools

Kreatives Umfeld

40 Stunden/Woche

Ferien: 25–30 Tage

Pensionskasse

Zusammenfassung

Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH in der Schweiz sucht eine engagierte Administrative Unterstützung im Bereich Weiterbildung. Sie arbeiten eng mit HR, Linienvorgesetzten und der Disposition zusammen, um Zielgruppen zu evaluieren und Weiterbildungspläne zu definieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Begleitung von Weiterbildungsangeboten von der Anmeldung bis zur Datenbankpflege; Sie fungieren als Ansprechperson für externe Dienstleister und tragen so zur hochwertigen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word & Excel) und fundierte Datenbankkenntnisse.
• Stilsicheres Formulieren von Korrespondenz auf Deutsch.
• Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Evaluation der Zielgruppe in Zusammenarbeit mit HR
• Enge Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten, Disposition und HR, zwecks Weiterbildungsplanung
• Mithilfe bei der Planung und Definierung des Ausbildungsmanagements
• Administrative Begleitung von Weiterbildungsangeboten von der Anmeldung bis zum Datenbankmanagement
• Ansprechperson für externe Dienstleister in Bezug auf bestehende und weitere Kursangebote

Kenntnisse

MS Office

Datenbankkenntnisse

Korrekte Korrespondenz

Selbstständigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SIZ Anwenderniveau

Jobbeschreibung

Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH in der Schweiz sucht eine engagierte Administrative Unterstützung im Bereich Weiterbildung. Sie arbeiten eng mit HR, Linienvorgesetzten und der Disposition zusammen, um Zielgruppen zu evaluieren und Weiterbildungspläne zu definieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Begleitung von Weiterbildungsangeboten von der Anmeldung bis zur Datenbankpflege; Sie fungieren als Ansprechperson für externe Dienstleister und tragen so zur hochwertigen