Training & Adoption Specialist OCM

Stadler Rail AG; Bussnang; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

ZVV-/SBB-Abo Zuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Migros Kantine

Job summary

Stadler Rail AG in Bussnang, Schweiz, sucht eine erfahrene Fachkraft für Schulungskoordination und Lernmanagement. Sie planen, koordinieren und optimieren Schulungen, verwalten Lernangebote im LMS und unterstützen Fachabteilungen bei der Entwicklung zielgruppengerechter Lernformate.

Sie bringen eine qualifizierte Ausbildung im Bereich Erwachsenenbildung oder HR Development mit und verfügen über 2–3 Jahre Erfahrung in Trainingskoordination.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Learning & Development, HR Development oder Didaktik.
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in Trainingskoordination, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung.
• Erfahrung in Organisation und Umsetzung von Schulungsprogrammen für verschiedene Zielgruppen.

Responsibilities

• Planung, Organisation und Koordination von Schulungen sowie Terminplanung und Raum-/Ressourcenplanung.
• Weiterentwicklung der Lernorganisation in Abstimmung mit Stream Leads, Key Usern, IT und SAP Center of Excellence.
• Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen in Deutsch und Englisch.
• Administration und Pflege der Lernangebote im LMS sowie Nachverfolgung von Teilnahmen und Lernfortschritten.
• Unterstützung von Fachexperten bei der Entwicklung zielgruppengerechter Lernangebote; Train-the-Trainer-Maßnahmen.
• Analyse von Feedback, Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Lernangebote.
• Mitwirkung bei Einführung neuer Prozesse und Systeme und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Anwendung des Gelernten.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Ausbildung/Weiterbildung in Erwachsenenbildung, Learning & Development oder Didaktik

Tools

SAP

SAP LMS

E-Learning-Authorentools

Job description

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

DEINE AUFGABENBEREICHE

• Planung, Organisation und Koordination von über 100 Schulungen inklusive Terminplanung, Trainerkoordination, Teilnehmermanagement sowie Raum- und Ressourcenplanung
• Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Trainingsorganisation in enger Zusammenarbeit mit Stream Leads, Key Usern, IT und SAP Center of Excellene
• Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen, Lernmaterialien, Anleitungen und Übungen in Deutsch und Englisch
• Administration und Pflege der Lernangebote im Learning Management System (LMS) sowie Nachverfolgung von Schulungsteilnahmen und Lernfortschritten
• Unterstützung von Fachexperten bei der Entwicklung zielgruppengerechter Lernangebote sowie Durchführung von Train-the-Trainer-Massnahmen
• Analyse von Trainingsfeedbacks, Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Lernangebote
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der nachhaltigen Anwendung des Gelernten

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Learning & Development, HR Development, Didaktik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Trainingskoordination, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Schulungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen, von Mitarbeitenden bis Führungskräften
• Kenntnisse in der didaktischen Aufbereitung von Lerninhalten sowie Interesse an modernen Lern- und Trainingsmethoden
• Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS); Kenntnisse von SAP, SAP LMS oder E-Learning-Autorentools sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

DEINE BENEFITS

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine

Laura Siroki
HR Specialist
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