Trainee im Bereich Personalberatung und -vermittlung (m/w/d)

Rocken®; Zürich; Hybrid; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coaching & Mentoring

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Interessante Projekte

Teams mit Vielfalt

Zusammenfassung

Rocken® in Zürich bietet dir als Trainee im Consulting die Chance, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und praxisnah umzusetzen. Nach der Ausbildung eröffnet sich eine langfristige Karriereperspektive bei Rocken®.

In der Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um den dynamischen Bewerbermarkt strukturiert zu erfassen, abzuholen und zu betreuen. Du arbeitest in einem Umfeld mit viel Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Begeisterung für ein Tech-Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen.
• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ.
• Von Vorteil angehende relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH.
• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung.

Aufgaben

• Erlernen der Rocken Services: Recruiting, Consulting, Account Management.
• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften.
• Begleitung von Kundenbesuchen und Vorbereitung von Präsentationen.
• Qualitätssicherung der Talent Profile und Publikationen.

Kenntnisse

Sales-Begeisterung

HR-Digitalisierung

Teamwork

Eigeninitiative

Ausbildung

EFZ-Ausbildung

Weiterbildung/ HF/FH/Uni/ETH wünschenswert

Jobbeschreibung

Rocken® Hat Eine Webbasierte Online- Plattform Zur Jobsuche Und Talentgewinnung Entwickelt, Die Den Bewerbungsprozess Digitalisiert Und Die Unternehmung Dabei Unterstützt, Talente Am Markt Rasch Zu Erkennen Und Langfristig Für Sich Zu Gewinnen. In Der Technologischen Entwicklung Sowie Bei Der Erbringung Unserer Dienstleistungen Stehen Wir Für Drei Grundsätze

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite

Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design

Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rolle

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

Verantwortung

• Erlernen der Services von Rocken®:
  • Recruiting:
  • Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
  • Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
  • Erstellen von Rocken® Talent Profile
  • Consulting:
  • Prozessanalyse & Interviewbegleitung
  • Beratung der Rocken® Talent Profile
  • MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung
  • Account Management:
  • Potenzial- & Bedarfsanalysen
  • Marktanalysen
  • Unterstützung in der Kundenbetreuung
• Erlernen des zuständigen Fachbereichs
• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
• Erstellen von Rocken® Talent Profile
• Qualitätssicherung
• Erfassen von Publikationen
• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

Qualifikationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ
• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH
• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

  Benefits

  • Coaching und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team