Trainee Category Management

Fust; Oberbüren; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratisparkplätze

Interne Coop-Restaurant

Rabatt auf Coop-Versicherungen

Coop Travel Rabatt

Zusammenfassung

Fust in der Schweiz sucht engagierte Nachwuchsmitarbeiter im Category Management. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in das Retailgeschäft und arbeiten an Sortimentslogik, Warensortimenten und Promotionen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder erste Berufserfahrung im analytisch-kommerziellen Bereich mit, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Affinität und gute Excel-Kenntnisse. Startflexibilität und Teamorientierung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) oder erste Berufserfahrung im analytisch-kommerziellen Bereich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert.

Aufgaben

• Praxiseinblicke in das Retailgeschäft mit Fokus auf Kundschaft, Sortimente, Warenpräsentation und Promotionen.
• Verständnis für zentrale Schnittstellenbereiche wie Supply Chain Management, Logistik, Kreditoren und Kundendienst.
• Aufbau fundierter Fachkenntnisse im Category Management – von Sortiment und Preis über Promotionen bis hin zu Kennzahlen und Marktanalysen.
• Mitarbeit in verschiedenen Category-Bereichen zur Entwicklung eines breiten Verständnisses für unterschiedliche Markt- und Sortimentslogiken.
• Übernahme erster Aufgabenstellungen, Transferaufträge und Vorbereitung auf eine Einstiegsfunktion im Category Management.

Kenntnisse

Deutsch & Englisch fließend

IT-Affinität

MS Excel

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Universität/Fachhochschule Abschluss

Tools

SAP Kenntnisse

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo es läuft Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Aufgaben

• Praxiseinblicke in das Retailgeschäft mit Fokus auf Kundschaft, Sortimente, Warenpräsentation und Promotionen.
• Verständnis für zentrale Schnittstellenbereiche wie Supply Chain Management, Logistik, Kreditoren und Kundendienst.
• Aufbau fundierter Fachkenntnisse im Category Management – von Sortiment und Preis über Promotionen bis hin zu Kennzahlen und Marktanalysen.
• Mitarbeit in verschiedenen Category-Bereichen zur Entwicklung eines breiten Verständnisses für unterschiedliche Markt- und Sortimentslogiken.
• Übernahme erster Aufgabenstellungen, Reflexion der eigenen Erkenntnisse in Transferaufträgen und Vorbereitung auf eine Einstiegsfunktion im Category Management.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) oder alternativ erste Berufserfahrung im Einkauf, Product Management, Category Management oder in einer vergleichbaren analytisch-kommerziellen Funktion
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• IT-Affinität sowie gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Lösungsorientierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Lernbereitschaft

Was wir bieten

• Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten
• Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
• Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechpersonen bei Fust

Thakshan Nagaratnam
HR Business Partner
Mattia Medde
Teamleiter Recruiting