Territory Account Representative (100 %) (BE)

47001 / 333 Chubb Sicli SA; Bern; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Telearbeit

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Chubb Sicli SA sucht am Standort Bern eine erfahrene Vertriebs- und Account-Management-Fachkraft. Sie betreuen Bestandskunden und gewinnen Neukunden in der Region Mitteland + Innerschweiz. Mit Sicherheit, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick bauen Sie nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.

Dabei analysieren Sie Kundenbedürfnisse, erstellen Angebote und pflegen die Verkaufspipeline. Telearbeit wird angeboten, dazu flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung oder Kundenbetreuung im Dienstleistungsumfeld
• Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachen vorteilhaft

Aufgaben

• Hauptansprechpartner für bestehende und potenzielle Neukunden in der Vertriebsregion
• Bedarfsermittlung unter technischen, administrativen und finanziellen Rahmenbedingungen
• Aufbau von Geschäftsverständnis, Profitabilität, Marktsegmentierung und Potenzialanalyse
• Erstellung und Nachverfolgung kommerzieller Angebote sowie Pflege der Verkaufspipeline
• Identifikation von Zusatzdienstleistungen zur Umsatzsteigerung (Cross-Selling)
• Präsentation und Demonstration von Produkten und Dienstleistungen
• Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Erreichung von Verkaufszielen in Zusammenarbeit mit internen Teams
• Dokumentation von Verkaufsaktivitäten im CRM-System

Kenntnisse

Kundenorientierung

Vertriebserfahrung

Account Management

Verkaufskompetenz

Ausbildung

EFZ oder gleichwertige Ausbildung

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Vertragsart: unbefristet Stellenantritt: 1. Januar 2027 Arbeitsort: Bern Einsatzgebiet: Region Mitteland + Innerschweiz

Ihre vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben umfassen:

• Hauptansprechperson für bestehende sowie potenzielle Neukunden in der zugewiesenen Vertriebsregion
• Analyse der Kundenbedürfnisse unter Berücksichtigung technischer, administrativer und finanzieller Rahmenbedingungen
• Aufbau eines fundierten Verständnisses des Geschäftsumfelds und des betreuten Kundenportfolios, einschließlich Profitabilität, Marktsegmentierung und Potenzialanalyse
• Erstellung und konsequente Nachverfolgung kommerzieller Angebote sowie Pflege der Verkaufspipeline
• Identifikation und Vermarktung zusätzlicher Dienstleistungen zur Umsatzsteigerung (Cross-Selling)
• Präsentation und Demonstration unserer Produkte und Dienstleistungen
• Prüfung einer hohen Kundenzufriedenheit und Erreichung individueller sowie gemeinsamer Verkaufsziele in enger Zusammenarbeit mit internen Teams
• Vollständige und sorgfältige Dokumentation von Verkaufsaktivitäten, Kundenkontakten und Folgemassnahmen im CRM-System

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung im Pipeline-Management sowie im Cross-Selling
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Profil:

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
• Aktives Zuhören sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Abschluss von Verträgen
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale zu analysieren und daraus geeignete Verkaufschancen abzuleitenHohe Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kenntnisse des lokalen Marktes sowie ein bestehendes Netzwerk sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine qualitativ hochwertige Ausbildung durch qualifizierte Fachkräfte
• Die prinzipielle Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zusätzlich zum Jahresurlaub zu nehmen
• Ein beruflicher Vorsorgeplan, der besser ist als die gesetzlichen Anforderungen
• Telearbeit
• Ein angenehmes und auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima
• Eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
• Flexible Arbeitszeiten

Unsere Kultur & was wir Ihnen bieten

Unsere fünf Unternehmenswerte bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur:

• Wir schützen Menschen, indem wir deren Sicherheit in den Mittelpunkt stellen.
• Wir denken vorausschauend und gestalten so die Zukunft aktiv mit.
• Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit und übernehmen Verantwortung für unser Tun.
• Herausforderungen begegnen wir stets mit Motivation und Engagement.
• Sie prägen unser Handeln, fördern Innovation und Zusammenarbeit und unterstützen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen Sie von Beginn an mit gezielten Schulungen und einer individuellen Einarbeitung, damit Sie bestmöglich in Ihre neue Aufgabe starten können. Bei uns erwarten Sie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung – während Ihrer gesamten Laufbahn.

Für eine sichere Welt When you join Chubb, you join a business that has been providing fire safety and security solutions and services for more than 200 years. This heritage inspires us to be innovative; we’ve become experts at adapting to new technologies and now work for organisations of all sizes and sectors around the world. We do this without ever losing our human touch. Our localised, personal service is delivered through an expansive global network that includes 12,000+ experts, each one focused on protecting, securing and optimising facilities and operations.