Technischer Verkaufsinnendienst (m/w)

yellowshark AG; Baden; Remote; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jahresarbeitszeit

Attraktive Benefits

Zusammenfassung

yellowshark AG sucht eine engagierte HR-Fachkraft für eine abwechslungsreiche Festanstellung in Baden. Sie beraten Kunden, betreuen Aufträge und gestalten Offertenprozesse aktiv mit.

Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und bringen eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Französischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich.
• Erfahrung im Industrie- oder technischen Handelsumfeld von Vorteil.
• Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden
• Selbständige Abwicklung von Kundenaufträgen
• Erstellung und Nachbearbeitung von Offerten und Angeboten
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Kenntnisse

Französischkenntnisse

Organisierte Arbeitsweise

Kundenbetreuung

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich

Tools

ERP-Systeme

MS-Office

Jobbeschreibung

Die Firma yellowshark AG ist spezialisiert auf die Besetzung von langfristigen Festanstellungen. Die Branchen- und Tätigkeitsvielfalt ermöglicht uns eine individuelle Beratung, gezielte Akquise und die Schaffung einer überdurchschnittlichen Kompatibilität zwischen Bewerber und Stellenmarkt. Qualität vor Quantität ist unser Credo, wovon nicht nur sie als Fachexperte, sondern auch der Markt mit seinen spezifischen Ansprüchen profitiert.

Aufgaben

• – Beratung und Betreuung von Kunden
• – Selbständige Abwicklung von Kundenaufträgen von AZ
• – Erstellung und Nachbearbeitung von Offerten und Angeboten
• – Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• – Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Profil

• – Technische oder kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich
• – Erfahrung im Industrie- oder technischen Handelsumfeld von Vorteil
• – Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• – Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
• – Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wissenswertes

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und Jahresarbeitszeit
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitgestaltung bei strategischen HR-Projekten und Jahresabschlussarbeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Benefits