Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Jabil Bettlach sucht einen Technischen Sachbearbeiter (80%, m/w/d) zur Unterstützung der Facility-Abteilung. Sie übernehmen Bestellungen, verwalten Schlüssel- und Zutrittssysteme und unterstützen Budgetplanung sowie Lieferantenmanagement.
Sie bringen eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit; SAP- und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Deutsch fließend, Englisch gut; französische Kenntnisse von Vorteil. 32 Stunden/Woche, Festanstellung.
At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
Jabil Healthcare ist der weltweit grösste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.
Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei. Willst Du etwas bewegen und dich in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? Dann bewirb dich heute als: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
80% Standort: Bettlach Vertragsart: Festanstellung Vertragsstart: sofort oder nach Vereinbarung Pensum: 80% (32 Std.)
DABEI BERICHTEN SIE AN: Facilities Supervisor
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
#whereyoubelong