Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
NeoVac AG in der Ostschweiz sucht eine:n Technische:n Sachbearbeiter:in Energiemanagement zur Unterstützung des Monitoring-Teams. Sie planen Messkonzepte, konfigurieren das Monitoring-Tool und onboarding neue Kunden, leisten 1st- und 2nd-Level-Support und betreuen Kunden telefonisch, schriftlich und persönlich.
Sie bringen eine technische Grundausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit mit.
NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 660 Mitarbeiter:innen treibt unsere Entwicklung stetig weiter.
Wir suchen eine Macherin oder einen Macher, die oder der mit anpackt und uns als Technische:r Sachbearbeiter:in Energiemanagement.
Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage noch weiter an.
Jährlich feiern alle NeoVac -Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gedigenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen.
Ein Dienstjubiläum belohnen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Geldbetrag.
Als Anerkennung für den täglichen Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Vergünstigungen in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Freizeit.
Bei uns erlebst du eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
Bei NeoVac leben wir eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, was schnelle und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten.
Bei NeoVac startest du mit einer umfassenden Einführung in das Unternehmen, die verschiedenen Abteilungen und deinen Tätigkeitsbereich. Ausserdem stärken dir deine Teamgspänli den Rücken und unterstützen dich.
Im Büro gelten gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz.
Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage noch weiter an.
Jährlich feiern alle NeoVac -Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gedigenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen.
Ein Dienstjubiläum belohnen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Geldbetrag.
Als Anerkennung für den täglichen Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Vergünstigungen in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Freizeit.
Bei uns erlebst du eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
Bei NeoVac leben wir eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, was schnelle und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten.
NeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Doch NeoVac ist noch viel mehr. NeoVac ist eine Philosophie. Eine Haltung. Ein Gefühl. NeoVac ist eine Familie. Ein engagiertes Miteinander. Eine einzigartige Zusammenarbeit. NeoVac ist Herzblut. Und bei uns ist dieses Herzblut gelb. Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen Energie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.
Jeder Mensch ist einzigartig und genau darin liegt seine grösste Stärke. Mit ihren individuellen Talenten und Fähigkeiten trägt jede Person zum Erfolg des Unternehmens bei. Vera Leone HR-Generalistin vera.leone@neovac.ch