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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
CHUV à Lausanne recherche un-e Technicien-ne en salle d’opération (TSO) 80-100% pour renforcer le bloc opératoire principal et débuter à convenir. Vous intègrerez une équipe multidisciplinaire expérimentée et instrumenterez des interventions de pointe. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé, de perspectives d’évolution et d’un environnement hospitalier universitaire à la pointe des technologies.
Le poste offre stabilité, formation continue et collaboration active.
Afin de compléterles équipes du bloc opératoire principal du CHUV, nous recherchonsun-e Technicien-ne en salle d’opération (TSO)entre 80-100% pour une date d'entrée à convenir.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Au cœur de cette mission, le bloc opératoire principal offre un environnement unique :
Rénové récemment, notre bloc opératoire a été conçu pour favoriser l’efficacité, la sécurité et la qualité de vie au travail. Des équipes dédiées à la logistique et au soutien opérationnel permettent aux soignants de se concentrer sur leur cœur de métier : le soin et l’excellence clinique.
Rejoignez l’un des plus grands plateaux techniques de Suisse et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble en intégrant l’un des pôles suivants :
Chaque salle comprend un-e instrumentiste, un-e circulant-e et un-e Assistant-e technique spécialisé-e en salle d’opération (AtSSO).
Les salles de chirurgie élective fonctionnent en horaires de 10 heures, du lundi au vendredi. Les salles d'urgence, assurant une activité 24h/24 et 7j/7, sont organisées en horaires de 12 heures afin de garantir la continuité de la prise en charge.
Au sein d’équipes pluridisciplinaires expérimentées, vous :
Rejoignez le bloc opératoire du CHUV et développez un parcours professionnel à votre image.
Nous accordons une attention particulière à l’accueil et à l’intégration de chaque nouveau collaborateur. Grâce à un programme d’intégration structuré et à un accompagnement de proximité, vous développerez progressivement vos compétences au sein d’un environnement à la fois exigeant, collaboratif et stimulant.
Selon vos aspirations, vous aurez l’opportunité d’acquérir une expérience dans plusieurs spécialités chirurgicales ou de développer une expertise reconnue dans un domaine spécifique.
En rejoignant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement universitaire de référence, bénéficierez d’un accès à des technologies de pointe, à une offre riche de formation continue et à de nombreuses perspectives de développement professionnel.
Au CHUV, nous ne recrutons pas uniquement des professionnels : nous investissons dans leur avenir.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
Contact pour informations sur la fonction : Madame Claudie Fanton - Infirmière cheffe de service - 079 556 62 60 ou Monsieur Philippe Maravic, Adjoint à la direction des soins 079 556 69 26.
Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez l’occasion d’échanger, dans un premier temps, avec l’adjoint à la Direction des soins du département lors d’un entretien en visioconférence.
Cette rencontre pourra être suivie d’une journée d’immersion au bloc opératoire, vous permettant de découvrir concrètement votre futur environnement de travail et de rencontrer les équipes. La journée se conclura par un échange avec l’un-e des infirmier-ière-s chef-fe-s du bloc opératoire.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.