Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs - Région Yverdon

KONE; Yverdon-les-Bains; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Indemnité repas 25 CHF/jour

25 jours de congé

Assurance vie gratuite

Job summary

KONE Suisse recherche un/une technicien(ne) de maintenance ascenseurs pour la région d’Yverdon. Après formation, vous intervenez de manière autonome sur un parc varié et représentez KONE auprès des clients locaux.

Profil: formation technique, expérience dans les ascenseurs serait un plus, excellente maîtrise du français, permis B et domiciliation proche d’Yverdon. Voiture de fonction et avantages inclus.

Qualifications

• Formation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique.
• Une expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus.
• Grand savoir-faire manuel et capacité à travailler de manière autonome.
• Très bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum).
• Goût pour le contact avec la clientèle et représentation professionnelle de KONE.
• Permis de conduire catégorie B.
• Casier judiciaire vierge.
• Domicile en Suisse avec résidence proche d’Yverdon (≤30 minutes).

Responsibilities

• Réaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations selon les normes de qualité et de sécurité.
• Garantir un environnement de travail sûr et conforme aux directives internes et légales.
• Maintenir une communication professionnelle avec clients et intervenants.
• Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations attribuées.
• Gérer l’environnement du site pendant les interventions.
• Identifier les besoins de réparation et les communiquer au client sur site.
• Rédiger des rapports d’intervention précis et dans les délais.
• Participer au service de piquet et aux interventions en cas de panne.

Skills

Autonomie

Français C1

Compétences mécaniques

Education

Formation technique électrique/mécanique

Tools

Outillage industriel

Job description

Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenir

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.

KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et près de 400 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.

Nous te recherchons en tant que Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs pour la région d’Yverdon.

Ta mission

Après une formation approfondie, tu interviens de manière autonome sur un parc d’ascenseurs varié (résidentiel, tertiaire, public) et tu représentes KONE auprès de nos clients dans la région.

Ta contribution concrète

• Réaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies
• Garantir un environnement de travail sûr, conforme à l’ensemble des prescriptions légales, directives et procédures internes
• Assurer une communication professionnelle et constructive avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux
• Assumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées
• Veiller à la gestion correcte et ordonnée de l’environnement du site pendant les interventions
• Identifier les besoins de réparation supplémentaires et les signaler, en coordination avec les clients sur site
• Rédiger des rapports d’intervention précis, complets et dans les délais impartis
• Participer au service de piquet périodique et aux interventions en cas de panne (service de dépannage)

Ta valeur ajoutée

• Formation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique
• Une expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus.
• Un grand savoir-faire manuel et une capacité à travailler de manière autonome
• Très bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum)
• Goût pour le contact avec la clientèle et volonté de représenter KONE avec professionnalisme à l'extérieur
• Permis de conduire valide de catégorie B
• Casier judiciaire vierge
• Domicile en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec un permis de séjour valide)
• Ton domicile se trouve à maximum 30 minutes d’Yverdon. Cela permet de concilier vie professionnelle et vie privée et facilite la collaboration au sein de l'équipe.

Notre offre pour ton avenir

• Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
• Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
• De nombreuses possibilités de formation continue (par exemple : Académie KONE à Hanovre) et un soutien actif à ton développement professionnel
• Une rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée (Fr 150.-/mois), une indemnité repas de Fr. 25.–/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.
• Certifié Fair Pay : salaires égaux pour les femmes et les hommes – transparents et vérifiés
• Engagement en faveur du développement durable : objectif de neutralité carbone d’ici 2030

Envie de jouer un rôle clef dans la mobilité de demain ?

Nous attendons ta candidature avec impatience !

Tu as des questions ? N'hésite pas à me contacter

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.