Technicien de service après-vente

Fust | Swiss Household Services AG; Freiburg; Vor Ort; CHF 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Firmenwagen – privat nutzbar

Spesenpauschale

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Fust | Swiss Household Services AG sucht einen Kundendiensttechniker im Region Freiburg. Sie diagnostizieren und reparieren Haushaltsgeräte, arbeiten kundenorientiert und treten privatkundenfreundlich auf.

Erfahrung in einer ähnlichen Position wird erwartet; Französischkenntnisse sind erforderlich oder von Vorteil, Deutschkenntnisse gelten als Bonus. Flexible Arbeitszeiten und guter Gesamtentgeltpaket werden geboten.

Qualifikationen

• EFZ als Elektriker, Mechaniker oder gleichwertige Ausbildung.
• Fließende Französischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Kundenorientierung und Servicebewusstsein.

Aufgaben

• Professionelle Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten.
• Effiziente und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Privatkunden.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Servicebewusstsein

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

EFZ als Elektriker oder Mechaniker

Jobbeschreibung

In der Schweiz kauft man bei Fust! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Freizelelektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein. Dank unseres umfassenden und einzigartigen Serviceangebots schaffen wir echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, unseren Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Kundendiensttechniker

Aufgabe

• Professionelle Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten
• Effiziente und kundenorientierte Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber unseren Privatkunden
  

Erforderliche Fähigkeiten und Qualitäten

• EFZ als Elektriker, Mechaniker oder gleichwertige Ausbildung
• Fliessende Französischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Kundenorientierung und Servicebewusstsein
• Führerschein Kategorie B
  

Was wir bieten

• Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt mit zusätzlichen Leistungsprämien, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten, Fünffache Anzahl Coop Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen, Vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Reka-Card: Vorteile beim Kauf einer Hülle, Mitarbeiterrabatte auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatte auf Reiseangebote bei ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines GA SBB
  • Weiterbildung: Interne Schulungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, Interne App zur Kommunikation mit Mitarbeitenden
  • Versicherung: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge (Basis), Verschiedene Sparpläne in der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub soweit möglich
  • Gesundheit: Update Fitness: CHF 200.- Rabatt auf jedes Jahresabo, Kostenlose und anonyme Sozialberatung rund um die Uhr
• • Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
  • Fünffache Anzahl Coop Superpunkte
  • Bis zu 20% Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen
  • Vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vorteile beim Kauf einer Hülle
  • Mitarbeiterrabatte auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Rabatte auf Reiseangebote bei ITS Coop Travel
  • CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines GA SBB
• • Interne Schulungen
  • Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten
• • Du-Kultur im gesamten Unternehmen
  • Ausrichtung auf gemeinsame Werte
  • Interne App zur Kommunikation mit Mitarbeitenden
• • Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge (Basis)
  • Verschiedene Sparpläne in der Pensionskasse
  • Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• • Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss geltendem GAV
  • Unterstützung bei unbezahltem Urlaub soweit möglich
• • Update Fitness: CHF 200.- Rabatt auf jedes Jahresabo
  • Kostenlose und anonyme Sozialberatung rund um die Uhr

Fust | Swiss Household Services AG
Region Freiburg