Servicetechniker:in Heimservice

Fust; Freiburg; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Pauschale Spesenvergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Personalrabatte

Zusammenfassung

Fust in der Schweiz sucht eine/n Elektriker:in oder Mechaniker:in zur Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten. Sie arbeiten kundenorientiert und treten freundlich und professionell gegenüber Privatkundschaft auf.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, gute Deutschkenntnisse (mind. B2), mehrjährige Erfahrung und Führerschein Klasse B mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein Fixgehalt mit Leistungsprämien, Versicherungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Mechaniker:in oder ähnliches.
• Gute Deutschkenntnisse mind. B2.
• Mehrjährige Erfahrung in ähnlichem Bereich.

Aufgaben

• Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten
• Effizientes, kundenorientiertes Arbeiten
• Freundliches, professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft

Ausbildung

Elektriker:in / Mechaniker:in oder ähnliches

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo es läuft

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Aufgaben

• Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten
• Effizientes, kundenorientiertes Arbeiten
• Freundliches, professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Mechaniker:in oder ähnliches
• Gute Deutschkenntnisse mind. B2
• Mehrjährige Erfahrung in ähnlichem Bereich
• Führerschein Kategorie B

Was wir bieten

• Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher, Leistungsprämien, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
• Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Tanja Voser

Leiterin Business Partnering

Steven Wohnlich

Recruiting Specialist