Technical Sales - Romandie (h/m/f)

Michael Page International (Switzerland) SA; Vaud; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération fixe + bonus sur objectif

Véhicule de fonction

Formation produit et solutions

Autonomie et responsabilités terrain

Zusammenfassung

Michael Page International (Switzerland) SA recherche un responsable développement commercial B2B pour son secteur industriel en Suisse romande. Vous gérez et développez un portefeuille de clients industriels, identifiez leurs besoins et proposez des solutions techniques adaptées en coordination avec les équipes internes.

Le candidat idéal dispose d’au moins 5 ans d’expérience commerciale B2B dans l’industrie, maîtrise le français (C2) et une langue européenne additionnelle (allemand ou

Qualifikationen

• Expérience B2B de minimum 5 ans dans l’industrie.
• Maîtrise technique du secteur industriel et capacité à proposer des solutions adaptées.
• Formation technique demandée dans les domaines mécaniques et maintenance.

Aufgaben

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels.
• Prospecter activement de nouveaux comptes et générer des opportunités commerciales.
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser des visites clients et planifier l’activité commerciale.
• Préparer les offres en collaboration avec les équipes internes.
• Suivre les commandes et coordonner avec les départements.
• Participer aux actions marketing et commerciales.
• Analyser le marché et développer des partenariats à long terme.

Kenntnisse

Expérience commerciale B2B

Compréhension technique

Français C2

Anglais / Allemand

Vente de produits techniques

Sens du service client

Autonomie et collaboration

Ausbildung

Formation technique en mécanique/maintenance industrielle/électromécanique

Jobbeschreibung

• Expérience commerciale B2B (5 ans minimum)
• Compréhension technique du milieu industriel

About Our Client

Notre client est un acteur international reconnu dans la distribution de solutions techniques destinées à la maintenance industrielle et aux équipements de production.

Job Description

Rattaché(e) à la Direction Suisse, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et assurez la gestion d'un portefeuille de clients industriels existants tout en développant de nouvelles opportunités d'affaires.

Vos principales responsabilités incluent :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels.
• Prospecter activement de nouveaux comptes et générer de nouvelles opportunités commerciales.
• Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser des visites clients régulières et établir une planification efficace de votre activité commerciale.
• Préparer les offres commerciales en collaboration avec les équipes internes.
• Assurer le suivi des commandes et la coordination avec les différents départements.
• Participer à la mise en œuvre des actions marketing et commerciales.
• Analyser le marché, suivre les activités de la concurrence et identifier de nouveaux leviers de croissance.
• Contribuer au développement de partenariats à long terme avec les clients

The Successful Applicant

• Formation technique dans les domaines de la mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience réussie dans une fonction commerciale B2B orientée développement.
• Français C2, Allemand ou Anglais obligatoire en complément.
• Expérience de la vente de produits ou solutions techniques dans l'industrie.
• Solide sens du service client et forte orientation résultats.
• Capacité à évoluer de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
• Aisance relationnelle et goût prononcé pour le développement commercial.

What's on Offer

• Rejoindre un groupe international bénéficiant d'une excellente réputation dans son secteur.
• Un poste terrain offrant autonomie et responsabilités.
• Un portefeuille existant ainsi qu'un fort potentiel de développement commercial.
• Une formation approfondie aux produits et aux solutions de l'entreprise.
• Un package salarial attractif comprenant une rémunération fixe, un bonus sur objectifs et un véhicule de fonction.