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LEGIC Identsystems AG in der Schweiz sucht einen Technical Project Manager für Mobile Wallets (80–100%) in Wetzikon. Sie arbeiten als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteams und internationalen Partnern an Integrationsprojekten rund um digitale Identitäten und mobile Zugangslösungen.
Sie steuern Anforderungen, koordinieren Umsetzungen mit Produktmanagement und Entwicklung, führen Workshops und Abstimmungstermine durch und unterstützen Kunden bei der Integration unserer
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LEGIC Identsystems AG. Vacant since: 15.10.2026. Location: 8623 Wetzikon ZH (ZH). Workload: 100%. Employment: Permanent by agreement.
Seit über 30 Jahren ermöglicht LEGIC Identsystems mit Sitz in der Schweiz vielfältige Lösungen für Kunden aus aller Welt. Die Basis unserer hochsicheren Lösungen ist die LEGIC Security Plattform, bestehend aus modernem Schlüsselmanagement, Trusted Services und kontaktlosen Halbleitern. Sie bietet end-to-end Sicherheit für Smartphone- und Smartcard-basierte Zugangs- sowie Mobilitätsprodukte und -services - bis hin zu gemeinsam verwendeter Infrastruktur und industriellen IoT-Anwendungen.
Du möchtest innovative Mobile‑Wallet‑Lösungen erfolgreich bei Kunden implementieren und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteams und internationalen Technologiepartnern agieren?
Dann unterstütze unser Customer Experience Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Integrationsprojekte rund um digitale Identitäten und mobile Zugangslösungen.
FÜR DIESE STELLE AKZEPTIEREN WIR KEINE DOSSIERS VON PERSONALVERMITTLUNGEN
Seit über 30 Jahren ermöglicht LEGIC Identsystems mit Sitz in der Schweiz vielfältige Lösungen für Kunden aus aller Welt. Die Basis unserer hochsicheren Lösungen ist die LEGIC Security Plattform, bestehend aus modernem Schlüsselmanagement, Trusted Services und kontaktlosen Halbleitern. Sie bietet end-to-end Sicherheit für Smartphone- und Smartcard-basierte Zugangs- sowie Mobilitätsprodukte und -services - bis hin zu gemeinsam verwendeter Infrastruktur und industriellen IoT-Anwendungen.
LEGIC ist ein Arbeitgeber, welcher sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Maßnahmen, um für alle Bewerbungen, ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale, Chancengleichheit zu gewährleisten.