Technical Project Lead (w/m/d) 80-100%

Sharp DX Switzerland; Nidwalden; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40 Std. Woche

Flexibles Homeoffice

Weiterbildungsunterstützung

Sportbeitrag 200 CHF

Team- und Firmenevents

Zusammenfassung

Sharp DX Schweiz AG sucht eine/n technische/n Projektleiter/in, der/die IT-Integrationsprojekte in Infrastruktur, Cloud Services und Datacenter plant und leitet. Sie arbeiten eng mit Kunden, Solution Design und Service Management zusammen und bringen Ihre Organisationsstärke in herausfordernden Situationen ein.

Sie verfügen über Erfahrung in Migrations- und Integrationsprojekten, Budgetverantwortung und Kenntnisse in Methodiken wie Hermes, PMP, Prince2 oder IPMA.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in Migrations- und Integrationsprojekten im IT-Infrastruktur- und Managed Service Bereich mit Budgetverantwortung.
• Praktische Erfahrung in mindestens einer Projektmethodik wie Hermes, PMP, PRINCE2 oder IPMA mit entsprechender Zertifizierung.
• Höhere Fachschule (HF) oder FH-Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Breite technische IT-Kenntnisse (Virtualisierung, Netzwerke, Storage, Betriebssysteme, Cloud Services).
• Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
• Kenntnisse im ITIL Service Management, idealerweise ITIL Foundation Zertifizierung.
• Deutsch als Muttersprache und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung in Projekten hinsichtlich Termine, Kosten und Ressourcen.
• Projektplanung und Koordination der Systemtechniker, welche in agile Teams organisiert sind.
• In Personalunion das Change Management sicherstellen.
• Weiterentwicklung des Project- und Change Management Frameworks (Prozesse & Tools).
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Solution Design und Service Management.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Deutsch Muttersprache

Englisch

Budgetverantwortung

Projektmanagement

Organisationsstärke

Teamplayer

Analytisches Denken

Ausbildung

HF/FH Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

ITIL Foundation

Hermes/PMP/Prince2/IPMA Zertifizierung

Jobbeschreibung

Du bist ein Teamplayer? Vorwärtsdenker? Mitgestalter?

Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder – und suchen dich, um unseren Purpose «Empowering people to do what they love» zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt: Willst du mitgestalten?

Dann suchen wir genau dich!

Deine Rolle

Als technische/r Projektleiter/In planst und leitest du für unsere Kunden IT-Integrationsprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Cloud Services und Datacenter. Dabei kannst du nebst der Kundenorientierung deine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke einbringen. In hektischen Situationen hilft dir deine analytische Denk- und Vorgehensweise sowie die Rolle als aktiver Teamplayer bei der Lösungsfindung.

Standort:

Rotkreuz oder Köniz

Deine Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung in Projekten hinsichtlich Termine, Kosten und Ressourcen
• Projektplanung und Koordination der Systemtechniker, welche in agile Teams organisiert sind
• In Personalunion (im Team) das Change Management sicherstellen
• Weiterentwicklung des Project- und Change Management Frameworks (Prozesse & Tools)
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Solution Design und Service Management

Deine Stärken und Kenntnisse

• Nachgewiesene Erfahrung in Migrations- und Integrationsprojekten im IT-Infrastruktur und Managed Service Bereich inklusive Budgetverantwortung
• Praktische Erfahrung in mindestens einer Projektmethodik, wie z.B. HERMES, PMP, PRINCE, IPMA mit entsprechender Zertifizierung
• Höhere Fachschule (HF) oder Fachhochschule (FH) Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Breite technische IT-Kenntnisse (Virtualisierung, Netzwerke, Storage, Betriebssysteme, Cloud Services)
• Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kenntnisse im ITIL Service Management, idealerweise mit ITIL Foundation Zertifizierung
• Deutsch als Muttersprache und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet dir Sharp DX (Schweiz) AG

• Ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation
• 40 Std. Woche und flexibles Homeoffice – wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
• Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Ein Beitrag von 200 CHF an dein Sport Abo
• Team- und Firmenevents
• …und noch vieles mehr…

Unser sympathisches HR Team steht für alle Wie’s, Wo’s, Was, Wann, Wieso’s und Warum’s gerne zur Verfügung. Als Selfservice steht Dir natürlich auch unsere Webseite unter itpoint.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!