Tech Lead / AI Architect

Argosia Consulting

Vaud

Vor Ort

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Argosia Consulting recherche un·e Tech Lead / AI Architect pour concevoir et industrialiser une offre d'IA appliquée au développement logiciel, destinée à des centaines de développeurs en Suisse, notamment dans le canton de Vaud.

Vous structurerez l’offre IA, définirez le cadre de gouvernance (sécurité, contrats, adoption), évaluerez et comparerez les modèles et outils, et définirez les skills IA à proposer pour les intégrer dans l’environnement de travail des développeurs et le cycle de

Qualifikationen

  • Parcours solide en développement logiciel et évolution vers l’architecture.
  • Expérience concrète avec l’IA / agentic AI depuis ~1 an minimum, au-delà d’un simple usage de Copilot/Gemini.
  • Capacité à comparer plusieurs modèles/outils et à argumenter un choix.

Aufgaben

  • Architecturer la nouvelle offre IA et définir le cadre de gouvernance associé (adoption, sécurité, contrats).
  • Prendre en compte les contraintes d’une entreprise de plusieurs milliers de personnes : legacy, gouvernance, sécurité, contrats, adoption à grande échelle.
  • Comparer et arbitrer entre modèles/outils selon les cas d’usage.
  • Définir les indicateurs d’usage et de valeur de la plateforme.
  • Définir quels "skills" IA proposer aux développeurs, et comment les mettre à disposition dans leur environnement quotidien.
  • Dépasser le simple usage chatbot/copilot pour concevoir des agents, workflows et skills réellement intégrés au cycle de développement.

Kenntnisse

Développement logiciel
DevOps / CI-CD
IA / Agents intelligents
Évaluation de modèles
Gouvernance sécurité contrats
Architecture produit technique

Jobbeschreibung

Taux d'activité : 100% Durée : 1 an minimum

Nous recherchons un·e Tech Lead / AI Architect pour concevoir et industrialiser une offre d'IA appliquée au développement logiciel, à destination de plusieurs centaines de développeurs.

  • Architecturer la nouvelle offre IA et définir le cadre de gouvernance associé (adoption, sécurité, contrats).
  • Prendre en compte les contraintes d'une entreprise de plusieurs milliers de personnes : legacy, gouvernance, sécurité, contrats, adoption à grande échelle.
  • Comparer et arbitrer entre modèles/outils selon les cas d'usage.
  • Définir les indicateurs d'usage et de valeur de la plateforme.
  • Définir quels "skills" IA proposer aux développeurs, comment les construire, et comment les mettre à disposition dans leur environnement de travail quotidien.
  • Dépasser le simple usage chatbot/copilot pour concevoir des agents, workflows et skills réellement intégrés au cycle de développement.
Profil recherché — Must-have
  • Solide parcours en développement logiciel & évolution vers l'architecture.
  • Expérience DevOps / CI-CD.
  • Expérience concrète avec l'IA / agentic AI depuis ~1 an minimum, au-delà d'un simple usage de Copilot/Gemini : agents, skills, workflows, intégration outillage.
  • Capacité à comparer plusieurs modèles/outils et à argumenter un choix.
  • Compréhension des enjeux grande entreprise : legacy, gouvernance, sécurité, industrialisation.
  • Vision architecture et produit technique.

Argosia Consulting est une société de conseil spécialisée dans l'expertise IT et l'ingénierie industrielle en Suisse. Nous accompagnons nos clients sur des missions techniques exigeantes, en apportant des profils experts capables de s'intégrer rapidement et de créer de la valeur dès les premières semaines.

Nos valeurs
  • Exigence
  • Engagement
  • Exemplarité

Elles guident autant notre relation avec nos clients qu'avec nos candidats et collaborateurs : de la rigueur dans notre processus de séléction, de la transparence à chaque étape, et un engagement sur la durée plutôt qu'un simple placement ponctuel.

Notre process
  1. Un premier échange pour comprendre votre parcours, vos attentes, votre disponibilité et vous présenter le projet Argosia
  2. Une présentation du poste et du contexte client en toute transparence
  3. Un accompagnement tout au long du processus de sélection, avec des retours à chaque étape
  4. Un suivi constant pendant toute la durée du projet
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