Teamleitung Pensionskassenverwaltung 80 - 100 %

Allvisa Services AG; Winterthur; Hybrid; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeiten

Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsm

Flache Hierarchien und kurze Entscheid

14 Tage UbU pro Jahr

Geburtstagsfreier Tag

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen

Cafeteria mit Kaffee und Obst

Ping-Pong-Tisch

Job summary

Allvisa Services AG in Zürich/Winterthur bietet eine Position als Teamleiter Pensionskassenverwaltung (80–100%). Sie führen fachlich ein ca. 7-köpfiges Team, steuern Mandate in der Pensionskassenverwaltung und tragen zur Weiterentwicklung der Organisation bei.

Sie bringen fundierte BVG-Erfahrung mit, haben idealerweise Swiss Pension/Abacus im Portfolio und kommunizieren sicher auf Deutsch. Flexible Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Optionen und attraktive Sozialleistungen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Fundierte BVG-Erfahrung in der Verwaltung von firmeneigenen Pensionskassen
• Führungserfahrung in einem Team, ideal als Teamleitung
• Gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch; Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil

Responsibilities

• Personelle und fachliche Führung des Teams (ca. 7 FTE)
• Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
• Selbständige operative Betreuung von Mandaten in der Pensionskassenverwaltung
• Aufrechterhaltung des hohen Qualitätsstandards (IKS nach ISAE)
• Anlaufstelle für fachspezifische Fragestellungen für interne/externe Ansprechpartner
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung (Onboarding von Neukunden, Prozessoptimierung)

Skills

Führung

BVG-Erfahrung

Teamleitung

Kommunikation

Tools

Abacus

Job description

Mitten im Herzen von Zürich sowie in Winterthur und Lausanne arbeiten knapp 80 motivierte Mitarbeitende täglich daran, unsere Kernkompetenzen in der Verwaltung, Beratung und Führung autonomer Pensionskassen erfolgreich umzusetzen. Als führender Outsourcing-Partner im Bereich der Schweizer Pensionskassen legen wir grossen Wert auf einen respektvollen, fairen und sozialen Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch innerhalb unseres Teams. Im Zuge eines internen Wechsels in der Führung suchen wir im Bereich „Pensionskassenverwaltung“ in Winterthur eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit:

Teamleitung Pensionskassenverwaltung 80 - 100%

Du bringst Erfahrung im BVG-Bereich mit und möchtest als Teamleitung den nächsten beruflichen Schritt machen? Bei uns kannst du dein Fachwissen einbringen, ein Team führen und die Verwaltung firmeneigener Pensionskassen gemeinsam weiterentwickeln. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und triffst Entscheidungen. Ob du bereits erste Führungserfahrung mitbringst oder mit fundierter BVG-Erfahrung den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion machen möchtest, bei uns bist du richtig.

Nach einer strukturierten und individuell abgestimmten Einarbeitung wirst du in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation und Dienstleistungen folgende Aufgaben übernehmen:

Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung (ca. 7 FTE’s)
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Selbständige operative Betreuung von Mandaten in der Pensionskassenverwaltung
• Aufrechterhaltung des hohen Qualitätsstandards (IKS nach ISAE-Zertifizierung)
• Anlaufstelle für komplexe fachspezifische Fragestellungen für interne und externe Ansprechpartner
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung (Onboarding von Neukunden und Prozessoptimierung)

Anforderungen

• Du bringst fundierte BVG-Erfahrung mit, insbesondere in der Verwaltung von firmeneigenen Pensionskassen
• Du hast dich im Bereich der beruflichen Vorsorge gezielt weitergebildet
• Erfahrung mit Swiss Pension und Abacus ist ein starker Vorteil
• Du bist authentisch, kommunizierst klar und setzt dich mit dem nötigen Fingerspitzengefühl durch
• Du übernimmst Verantwortung, handelst verbindlich und findest pragmatische Lösungen
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil

Was wir bieten

• Ein eingespieltes Team, das dich mit Erfahrung und Engagement unterstützt
• Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, die deine Fähigkeiten fordert und weiterentwickelt
• Flache Hierarchie, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell, Homeoffice und zusätzlich 14 freie Tage pro Jahr möglich (UbU)
• Einen extra freien Tag an deinem Geburtstag, weil dein besonderer Tag auch wirklich dir gehört
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Voll ausgestattete Cafeteria mit Kaffee, Tee, Mineral und Früchten sowie donnerstags ein gesponsertes Znüni
• Einen Ping-Pongtisch, um den Kopf freizubekommen und kreativ zu bleiben
• Ein sehr attraktives Vorsorgemodell und eine fortschrittliche Arbeitgeberin