Teamleiterin / Teamleiter interdisziplinäre Abteilung Schwerpunkt Medizin 100%

Luzerner Kantonsspital; Wolhusen; Sur place; CHF 120 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Das Luzerner Kantonsspital in Luzern, Sursee und Wolhusen sucht ab 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungskraft im Pflegebereich.

Sie leiten Ihr Team, gestalten eine positive Kultur und gewährleisten eine hochqualitative, evidenzbasierte Pflege. Sie tragen Verantwortung für Organisation, Kommunikation und Prozessoptimierung, fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und arbeiten eng mit interprofessionellen Partnern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.
• Idealerweise Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung oder Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung im Bereich Führung.
• Engagierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise; offene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist.

Responsabilités

• In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, zielorientiert und verantwortungsbewusst führen und eine positive Team- bzw. Abteilungskultur fördern.
• Professionelle, evidenzbasierte, qualitativ hochwertige Pflege sicherstellen und aktiv in der direkten Pflege mitarbeiten.
• Verantwortung für Organisation des Arbeitsalltags übernehmen, Kommunikation offen gestalten und Prozesse/ Abläufe aktiv optimieren.
• Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterentwickeln und konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit im Team sowie mit interprofessionellen Partnern stärken.

Connaissances

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Teamarbeit

Formation

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH

Description du poste

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir ab 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung führen und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, zielorientiert und verantwortungsbewusst. Dabei gestalten Sie aktiv eine positive Team- und Abteilungskultur und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine professionelle, evidenzbasierte und qualitativ hochwertige Pflege sicher und arbeiten aktiv in der direkten Pflege mit
• Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation des Arbeitsalltags, fördern eine offene und transparente Kommunikation und gestalten die Optimierung von Prozessen und Abläufen aktiv mit
• Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stärken eine konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit im Team sowie mit interprofessionellen Partnern

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und bringen idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung mit
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung oder sind bereit, sich im Bereich Führung gezielt weiterzubilden
• Sie arbeiten engagiert, zuverlässig und strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Als offene und kommunikative Persönlichkeit schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team
• Sie überzeugen durch Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen und schaffen es, Ihr Team für gemeinsame Ziele zu begeistern

Ihre Perspektiven

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungstätigkeit in einem engagierten Team und einem vielseitigen Arbeitsumfeld
• In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Lean-Prozesse und fördern im Team eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Sie profitieren von einer wertschätzenden Zusammenarbeit und einem modernen Führungsverständnis, in dem Eigenverantwortung, gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikation gelebt werden
• Mit vielfältigen internen Bildungsangeboten unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und fördern Ihre Kompetenzen individuell