Projektleiterin / Projektleiter Unternehmensentwicklung 70-100%

Luzerner Kantonsspital; Luzern; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

Das Luzerner Kantonsspital sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Unternehmensentwicklung. Sie leiten strategische Projekte, entwickeln ganzheitliche Konzepte und begleiten Veränderungsprozesse von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dabei arbeiten Sie eng mit Kliniken, Fachbereichen und Führungskräften zusammen. Sie tragen Verantwortung für Vorhaben von hoher Bedeutung fürs Gesamtunternehmen, gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit

Qualifications

• Ausgewiesene Erfahrung in Leitung komplexer Projekte.
• Erfahrung in Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Analytische Problemlösungskompetenz mit Priorisierung.
• Fähigkeit zur Moderation anspruchsvoller Gespräche.

Responsibilities

• Leitung komplexer Projekte von Initialisierung bis Umsetzung.
• Entwicklung tragfähiger Konzepte für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung neuer Lösungen.
• Koordination über Standorte hinweg und Stakeholder-Management.

Skills

Projektleitung

Veränderungsmanagement

Stakeholder-Management

Teamarbeit

Education

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft

Medizinische/pflegerische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

Tools

Lean Management

Design Thinking

Job description

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie leiten komplexe und vielseitige Projekte der LUKS Gruppe von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung und verantworten deren Planung, Steuerung und Zielerreichung
• Gemeinsam mit Kliniken, Fachbereichen und Führungskräften entwickeln Sie tragfähige Konzepte und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
• Sie begleiten anspruchsvolle Veränderungsprozesse, unterstützen die Umsetzung neuer Lösungen und sorgen dafür, dass strategische Vorhaben im Arbeitsalltag Wirkung entfalten
• Über Bereiche und Standorte hinweg koordinieren Sie unterschiedliche Anspruchsgruppen, schaffen Orientierung und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit

Ihre Erfahrung

• Sie bringen ausgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und der Begleitung von Veränderungsprozessen mit, vorzugsweise ergänzt durch einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine medizinische beziehungsweise pflegerische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung; Kenntnisse in Lean Management oder Design Thinking von Vorteil
• Komplexe Fragestellungen analysieren Sie strukturiert, entwickeln überzeugende Lösungsansätze, setzen klare Prioritäten und bringen Vorhaben zielgerichtet in die Umsetzung
• Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, anspruchsvolle Gespräche zu moderieren und Beteiligte durch überzeugende Kommunikation für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Ein starkes Miteinander ist Ihnen wichtig: Sie bringen sich aktiv ins Team ein, suchen den fachlichen Austausch, unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen und tragen mit Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung zu einer positiven Zusammenarbeit bei

Ihre Perspektiven

• Sie gestalten die Weiterentwicklung der LUKS Gruppe aktiv mit und übernehmen Verantwortung für Vorhaben mit hoher Bedeutung für das Gesamtunternehmen
• Sie werden Teil eines engagierten Teams in der Unternehmensentwicklung, in dem ein lebendiger fachlicher Austausch, gegenseitige Unterstützung und eine positive Zusammenarbeit den Arbeitsalltag prägen
• Die enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Fachbereichen und Führungskräften eröffnet Ihnen Einblicke in zentrale strategische Fragestellungen und Entscheidungsprozesse
• Vielseitige Projekte mit strategischen, organisatorischen und operativen Schwerpunkten bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, fachliche Herausforderungen und Gestaltungsspielraum

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Martin Wieser, Leiter Unternehmensentwicklung, E-Mail: [e-mail].