Teamleiter UVG-Schaden | Hybrid & Weiterentwicklung

Solida Versicherungen AG; Zürich; Hybrid; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Weiterbildung

Faire Vergütung

Sechs Wochen Ferien

Job summary

Solida Versicherungen AG sucht eine/n Teamleiter/in Leistungsmanagement Unfall zur fachlichen und personellen Führung eines engagierten Teams. Sie sichern die rechtskonforme Bearbeitung UVG-Schadenfälle und treiben Prozessverbesserungen voran.

Sie arbeiten hybrid, profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten, fairer Vergütung und sechs Wochen Ferien als Kadermitglied. Deutschkenntnisse sind essenziell; Französisch oder Italienisch von Vorteil.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in selbstständiger UVG-Schadenbearbeitung.
• Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse der UVG-Gesetzesgrundlagen und -Prozesse.
• Empathische, entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit.
• Strukturierte, kostenbewusste Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse; Französisch/Italienisch vorteilhaft.

Responsibilities

• Du führst dein Team im Bereich Leistungsmanagement Unfall fachlich und personell und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Du stellst eine qualitativ hochwertige und rechtskonforme Bearbeitung der UVG-Schadenfälle sicher.
• Du unterstützt dein Team bei komplexeren Fragestellungen, führst Fallbesprechungen und stellst die Qualität der Schadenkorrespondenz sicher.
• Du sorgst für effiziente Abläufe, triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Du bringst eigene Ideen ein, optimierst Arbeitsabläufe und gestaltest die digitale Weiterentwicklung aktiv mit.

Skills

Führungserfahrung

UVG-Schadenbearbeitung

Teamleitung

Konfliktfähigkeit

Kostenbewusstes Handeln

Job description

Solida Versicherungen AG sucht eine/n Teamleiter/in Leistungsmanagement Unfall zur fachlichen und personellen Führung eines engagierten Teams. Sie sichern die rechtskonforme Bearbeitung UVG-Schadenfälle und treiben Prozessverbesserungen voran.

Sie arbeiten hybrid, profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten, fairer Vergütung und sechs Wochen Ferien als Kadermitglied. Deutschkenntnisse sind essenziell; Französisch oder Italienisch von Vorteil.