Teamleiter/Teamleiterin Produktion TK

Bell Food Group

Oensingen

On-site

CHF 90,000 - 115,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

25 Ferientage pro Jahr
Personalrestaurant
Subventionierte ÖV-Tickets
Parkmöglichkeiten

Job summary

Bell Food Group sucht eine engagierte Teamleitung (w/m/d) für die TK-Abteilung am Standort Oensingen. Sie führen das Team, sichern die Herstellung hochwertiger Fleischprodukte und optimieren Abläufe in der TK-Produktion.

Sie bringen eine abgeschlossene Grundausbildung im Lebensmittelbereich, Führungserfahrung sowie gute Deutschkenntnisse mit. Attraktive Benefits, interne Weiterbildung und faire Arbeitszeiten inklusive bieten Perspektiven.

Qualifications

  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Hohes Belastbarkeitspotenzial
  • Hohe Flexibilität bei Arbeitseinsätzen

Responsibilities

  • Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der TK-Abteilung
  • Verantwortung für Herstellung von Hackfleisch- und Tiefkühlprodukten
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Überwachung von Lagerbeständen und Warenflüssen
  • Mitarbeit bei Prozess- und Ablaufeoptimierungen
  • Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen
  • Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards

Skills

Führung
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
MS-Office
Deutsch (Wort & Schrift)

Education

Grundausbildung Lebensmittelbereich

Tools

MS-Office

Job description

Du möchtest für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Du überzeugst durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hast Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir dich als Teamleiter:in der Abteilung TK für unseren Standort in Oensingen. In dieser vielseitigen Funktion stellst du zusammen mit deinem Team einen reibungslosen Produktionsablauf sowie die Herstellung hochwertiger Fleischprodukte sicher.

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkm"oglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben
  • Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der TK-Abteilung
  • Verantwortung für die Herstellung von Hackfleisch- und Tiefkühlprodukten
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Überwachung der Lagerbestände sowie der Warenflüsse
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Grundausbildung im Lebensmittelbereich idealerweise als Metzger/in, Lebensmitteltechnologe/in oder in einem vergleichbaren Beruf.
  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit
  • Lösungsorientiertes Handeln sowie eine vernetzte Denkweise
  • Teamfähige und initiative Persönlichkeit
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Keine Empfindlichkeit gegenüber kühlen Temperaturen (ca. 4-5 Grad)
  • Hohe Flexibilität bei den Arbeitseinsätzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Unsere Awards stehen f"ur Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
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