Teamleiter Requirements & Testing – AI-gestützt, Agile

Helsana Versicherungen AG; Dübendorf, Zürich; Hybrid; CHF 142.000 - 157.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

27 Tage Ferien

Krankenversicherung

Helsana Health Club

Zusammenfassung

Helsana Versicherungen AG in Dübendorf-Stettbach sucht eine inspirierende Teamleiterin für Requirements und Test Engineering (a) 80-100%. Die Rolle führt ein 12-köpfiges Team in einem agilen Delivery-Umfeld, entwickelt Methoden weiter und etabliert AI-gestützte Ansätze für Spezifikation und Testing.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, Empathie und Kommunikationsstärke mit, arbeiten bereichsübergreifend und gestalten eine hochwertige Liefer- und Servicequalität.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung, Testing oder Requirements Engineering.
• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Empathie und Sozialkompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Pragmatische, belastbare und anpassungsfähige Arbeitsweise im dynamischen IT-Umfeld.
• Fachlicher Hintergrund in Spezifikation, Testautomatisierung und AI-basierten Ansätzen.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln von 12 Requirements- und Test-Engineers im agilen Delivery-Umfeld.
• Weiterentwickeln unserer agilen Methoden und Sicherstellen hoher Liefer- und Servicequalität.
• Verantworten von Requirements- und Test-Engineering-Qualitätsstandards entlang des Entwicklungsprozesses.
• Etablieren von AI-gestützten Ansätzen für Spezifikation, Testing und kontinuierliche Verbesserung.
• Vernetzen von Fachbereichen, Product Ownern und IT-Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen.

Kenntnisse

Teamführung

Requirements Engineering

Test Engineering

Agile Delivery

AI im Software Engineering

Cross-funktionale Zusammenarbeit

Kommunikationsstärke

Tools

Test Frameworks

Jobbeschreibung

Helsana Versicherungen AG in Dübendorf-Stettbach sucht eine inspirierende Teamleiterin für Requirements und Test Engineering (a) 80-100%. Die Rolle führt ein 12-köpfiges Team in einem agilen Delivery-Umfeld, entwickelt Methoden weiter und etabliert AI-gestützte Ansätze für Spezifikation und Testing.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, Empathie und Kommunikationsstärke mit, arbeiten bereichsübergreifend und gestalten eine hochwertige Liefer- und Servicequalität.