Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Maik Hans; Bern; Presencial; CHF 120 000 - 160 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Leistungsorientiertes Vergütungssystem

Moderne digitale Tools

Strukturiertes Onboarding

Weiterbildungen / Schulungen

Karriereplanung

Resumo da oferta

Maik Hans sucht eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt. Sie leiten ein Team aus Finanzberatern, optimieren Prozesse und planen Vertriebsaktivitäten strategisch.

Zudem unterstützen Sie die Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner, organisieren Meetings und Coachings und tragen Verantwortung für Ziele und Qualitätsstandards. Ein starkes Team, regelmäßige Weiterbildungen und ein klar definierter Karriereplan begleiten den erfolgreichen Einstieg in

Qualificações

• Führungserfahrung in Teams ist wünschenswert.
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind erforderlich.
• Zielorientierung und strukturierte Arbeitsweise sind wichtig.

Responsabilidades

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Conhecimentos

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Zielorientierte Arbeitsweise

Descrição da oferta de emprego

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.