Beschreibung
Du leitest ein motiviertes Team im Verkaufsinnendienst und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
- Du bist die erste Anlaufstelle für deine Teammitglieder und unterstützt sie bei Fragen und Herausforderungen
- Du kümmerst dich um die Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden durch regelmässige Feedbackgespräche
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und entwickelst gemeinsam mit deinem Team passende Strategien
- Du optimierst kontinuierlich die Prozesse im Innendienst und bringst neue Ideen ein
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und sorgst für eine gute Kommunikation
- Du analysierst Kennzahlen und leitest daraus Massnahmen zur Verbesserung ab
Erfahrungen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst mit, idealerweise bereits in einer Führungsrolle
- Du hast Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln
- Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und findest pragmatische Lösungen
- Du kommunizierst klar und wertschätzend mit Kunden und Kollegen
- Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen um, Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil
- Du bist ein Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität
Spezielles
Ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Regelmässige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das auf langfristige Kundenbeziehungen und Qualität setzt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles und eigenverantwortliches Arbeiten
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung werden grossgeschrieben
- Ein wertschätzendes Miteinander und eine Du-Kultur auf allen Ebenen
- Nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze stehen im Fokus