Teamleiter:in Sicherheitsdienst

LIVIQUE; Zürich; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Home-Office-Optionen

Große Weiterbildungsangebote

Pensionskasse

Job summary

Coop Genossenschaft sucht eine erfahrene Sicherheits- und Safety-Fachkraft zur Beratung der Linienvorgesetzten in sicherheitsrelevanten Themen und zur Führung eines Teams von Sicherheitsberater:innen. Die Position umfasst Koordination von Kontrollen in Verkaufsstellen sowie Planung des Pikettdienstes.

Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Arbeitssicherheit, Security oder Brandschutz mit, besitzen Führerschein Kategorie B und sind reiseflexibel innerhalb der Schweiz und

Qualifications

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie Arbeitssicherheit, Security, Safety oder Brandschutz.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sicherheitsrelevanten Themen im Bereich Safety und Security.
• Führen eines Teams von Sicherheitsberater:innen im eigenen Verantwortungsbereich.
• Koordination und Sicherstellung der vorgeschriebenen Kontrollen in Verkaufsstellen/Verteilzentralen.
• Planung und Koordination des Pikettdienstes.
• Mitarbeit in Projekten.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Verhandlungsgeschick

Reisetätigkeit

Selbstständigkeit

Job description

Arbeiten, wo Freundschaften entstehen

Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.01.2027

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sämtlichen sicherheitsrelevanten Themen der Bereiche Safety und Security innerhalb der Coop Trading Formate (Coop City, JUMBO, IMPORT PARFUMERIE, CHRIST Uhren & Schmuck, Interdiscount, Livique/Lumimart und Coop Pronto)
• Führen eines Teams von Sicherheitsberater:innen im eigenen Verantwortungsbereich
• Koordination und Sicherstellung der vorgeschriebenen Kontrollen in den Verkaufsstellen/Verteilzentralen des Verantwortungsbereich.
• Planung und Koordination des Pikettdienstes
• Mitarbeit in Projekten

Anforderungen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (AS/GS), Security, Safety oder Brandschutz
• Führungsstarke, selbstständige und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchiestufen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache
• Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und des Fürstentums Liechtenstein
• Erfahrung und Interesse an der Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards, Prozessen sowie Präventionskonzepten
• Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation suchen wir für diese Funktion vorzugsweise eine weibliche Person, damit wir unsere Mitarbeitenden gendergerecht begleiten können

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Dominique Hotz

HR Marketing