Teamleiter:in Sicherheitsdienst

Coop

Dietikon

On-site

CHF 110,000 - 160,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen
Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen
Rabatte und Vergünstigungen

Job summary

Coop Trading sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Sicherheit und Security, die das Team von Sicherheitsberater:innen leitet und die Einhaltung derStandards in Coop City, JUMBO, Import Parfumerie und weiteren Formaten sicherstellt.

Sie beraten Linienvorgesetzte, koordinieren Kontrollen in Verkaufsstellen und Verteilzentralen, planen den Pikettdienst und arbeiten aktiv in Projekten mit. Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und Liechtensteins gehört dazu.

Qualifications

  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in Arbeitssicherheit, Security oder Brandschutz.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchiestufen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in mindestens einer Landessprache.
  • Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz und Liechtensteins.
  • Bevorzugt weibliche Person, um gendergerechte Begleitung sicherzustellen.

Responsibilities

  • Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sicherheitsrelevanten Themen.
  • Führen eines Teams von Sicherheitsberater:innen.
  • Koordination und Sicherstellung der Kontrollen in Verkaufsstellen/Verteilzentralen.
  • Planung und Koordination des Pikettdienstes.
  • Mitarbeit in Projekten.

Skills

Führungserfahrung
Teamführung
Arbeitssicherheit
Kommunikation
Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft
Führerausweis B

Job description

Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sämtlichen sicherheitsrelevantenThemen der Bereiche Safety und Security innerhalb der Coop Trading Formate (Coop City,JUMBO, IMPORT PARFUMERIE, CHRIST Uhren & Schmuck, Interdiscount, Livique/Lumimartund Coop Pronto)
  • Führen eines Teams von Sicherheitsberater:innen im eigenen Verantwortungsbereich
  • Koordination und Sicherstellung der vorgeschriebenen Kontrollen in den Verkaufsstellen/Verteilzentralen des Verantwortungsbereich.
  • Planung und Koordination des Pikettdienstes
  • Mitarbeit in Projekten
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (AS/GS), Security, Safety oder Brandschutz
  • Führungsstarke, selbstständige und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchiestufen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache
  • Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und des Fürstentums Liechtenstein
  • Erfahrung und Interesse an der Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards, Prozessen sowie Präventionskonzepten
  • Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation suchen wir für diese Funktion vorzugsweise eine weibliche Person, damit wir unsere Mitarbeitenden gendergerecht begleiten können
Was wir bieten
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit:
  • Kommunikation:
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson

Dominique Hotz

HR Marketing

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