Teamleiter:in Sicherheitsdienst

Coop Genossenschaft; Dietikon; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiseangebote Rabatt Coop Travel

Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte

Rabatte Coop-Gruppe

Mobile/Prepaid Rabatte (Coop Mobile)

Reka-Card-Vorteile

Home-Office

6 Wochen Ferien

Job summary

Coop Genossenschaft sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Sicherheit, die das Team von Sicherheitsberater:innen leitet und sicherheitsrelevante Themen gegenüber Linienvorgesetzten berät.

Sie koordinieren Kontrollen in Verkaufsstellen und Verteilzentralen, planen Pikettdienste und arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit. Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Liechtenstein wird erwartet.

Qualifications

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in AS/GS, Security, Safety oder Brandschutz.
• Selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache.
• Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft zu Reisen innerhalb Schweiz und Liechtenstein.
• Interesse an Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards, Prozessen sowie Präventionskonzepten.
• Bevorzugt weibliche Person.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sicherheitsrelevanten Themen.
• Führen eines Teams von Sicherheitsberater:innen.
• Koordination und Sicherstellung der Kontrollen in Verkaufsstellen/Verteilzentralen.
• Planung und Koordination des Pikettdienstes.
• Mitarbeit in Projekten.

Skills

Führung

Kommunikation

Sicherheit

Beratung

Projektarbeit

Job description

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sämtlichen sicherheitsrelevanten Themen der Bereiche Safety und Security innerhalb der Coop Trading Formate (Coop City,JUMBO, IMPORT PARFUMERIE, CHRIST Uhren & Schmuck, Interdiscount, Livique/Lumimartund Coop Pronto)


• Führen eines Teams von Sicherheitsberater:innen im eigenen Verantwortungsbereich


• Koordination und Sicherstellung der vorgeschriebenen Kontrollen in den Verkaufsstellen/Verteilzentralen des Verantwortungsbereich.


• Planung und Koordination des Pikettdienstes


• Mitarbeit in Projekten

Anforderungen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (AS/GS), Security, Safety oder Brandschutz


• Führungsstarke, selbstständige und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchiestufen


• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache


• Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und des Fürstentums Liechtenstein


• Erfahrung und Interesse an der Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards, Prozessen sowie Präventionskonzepten


• Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation suchen wir für diese Funktion vorzugsweise eine weibliche Person, damit wir unsere Mitarbeitenden gendergerecht begleiten können

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement


• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen


• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien


• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten


• Nachhaltigkeit:


• Kommunikation:


• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Dominique Hotz

HR Marketing