Teamleiter/in Produktion Tiefkühlprodukte (100%)

Louis Ditzler AG; Möhlin; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Personalrestaurant

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Louis Ditzler AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Führungskraft für die Produktion, die Prozesse begleitet, Störungen behebt und die Anlageverantwortlichen unterstützt. Sie planen Schicht- und Ferienzeiten, fördern Mitarbeitende, setzen Lean-Methoden wie 5S und Gemba um und arbeiten eng mit AVOR, Technik, Logistik und QS zusammen, um Qualität, Sicherheit und Effizienz zu steigern.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich oder als Polymechaniker mit, idealerweise

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich oder Polymechaniker oder einer ähnlichen praxisnahen, technischen Grundausbildung.
• Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und/oder technischen Bereich von Vorteil.
• Erfahrung im Lean Management sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Begleitung und Überwachung der Produktionsprozesse sowie Unterstützung der Anlageverantwortlichen bei Störungsbehebungen (Koordination mit Technikabteilung)
• Mitarbeiterförderung, -entwicklung und -qualifikation zusammen mit dem Leiter Produktion
• Planung und Durchführung von Schulungen, um die Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Sicherheit sowie Effizienz zu verbessern
• Einsatzplanung der Personalressourcen (Schicht- und Ferienplanung) sowie der Anlagen in Zusammenarbeit mit der AVOR
• Umsetzen von Lean-Methoden (5S, Gemba, Verschwendung eliminierung)
• Identifizieren von Optimierungspotentialen und Einleiten entsprechender KVP-Massnahmen
• Vorbereiten der Shop Floor-Sitzungen
• Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation an den Schnittstellen (AVOR / Technik / Logistik / QS)

Kenntnisse

Lean Management

Mitarbeiterführung

Kommunikation

Schichtarbeit

Teamarbeit

Ausbildung

Berufsausbildung im Lebensmittelbereich oder Polymechaniker

Erfahrung im Lebensmittelbereich

Jobbeschreibung

Ihre Hauptaufgaben:

• Begleitung und Überwachung der Produktionsprozesse sowie Unterstützung der Anlageverantwortlichen bei Störungsbehebungen (Koordination mit Technikabteilung)
• Mitarbeiterförderung, -entwicklung und -qualifikation zusammen mit dem Leiter Produktion
• Planung und Durchführung von Schulungen, um die Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Sicherheit sowie Effizienz stets zu verbessern
• Einsatzplanung der Personalressourcen (inkl. Schicht- und Ferienplanung) sowie der Anlagen in Zusammenarbeit mit der AVOR
• Umsetzen von Lean-Methoden (5S, Gemba, Verschwendungseliminierung usw.)
• Identifizieren von Optimierungspotentialen und Einleiten entsprechender KVP-Massnahmen
• Vorbereiten der Shop Floor-Sitzungen
• Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation an den Schnittstellen (AVOR / Technik / Logistik / QS)

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Lebensmittel oder Polymechaniker oder ähnlichen praxisnahen, technisch/mechanischen Grundausbildung
• Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und/oder technischen Bereich von Vorteil

• Erfahrung im Lean Management sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mitarbeiterführung mit mehrjährigem Praxisnachweis
• Sozialkompetenter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und Stehvermögen
• Macherqualitäten mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes und lebendiges Arbeitsumfeld in einem unabhängigen, zukunftsorientierten Familien-KMU
• Die Chance eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und dies bei kurzen Entscheidungswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines Veränderungsprozesses
• Personalrestaurant sowie kostenlose Parkplätze