Teamleader (w/m/d) Kinderparadies ‧ 20 – 25%

Migros; Zürich; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Zentraler Standort

Spesenfreies Konto

Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Migros Gruppe sucht eine verantwortungsbewusste Leitung für die Kinderbetreuung im Zürcher Raum. Sie betreuen Kleinkinder bis 9 Jahre, führen ein kleines Team und leiten Teamsitzungen. Zudem sichern Sie Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies und übernehmen administrative Aufgaben wie Personaleinsatzplanung und Budgeteinhaltung.

Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betreuung; Führungserfahrung ist von Vorteil. Wohnortnähe (Arbeitsweg ca.

Qualifications

• Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil.
• Bereitschaft zur Koordination eines kleinen Teams.
• Zuverlässige, einfühlsame Persönlichkeit mit Organisationsstärke.

Responsibilities

• Kernaufgabe: Kinderbetreuung der Kleinkinder bis 9 Jahre unserer Mitglieder.
• Du führst und betreust deine Mitarbeiter*innen und leitest die Teamsitzungen.
• Sorge für Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies.
• Verantwortlich für administrative Tätigkeiten (Personaleinsatzplanung, Budgeteinhaltung, Austausch mit Führungskräften).

Skills

Kinderbetreuung

Teamführung

Organisation

Flexibilität

Education

Ausbildung im Bereich Betreuung

Job description

Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder? Du übernimmst gerne Verantwortung für ein kleines Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder

Kernaufgabe

Du führst und betreust deine Mitarbeiter*innen und leitest die Teamsitzungen

Kernaufgabe

Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher

Kernaufgabe

Du bist zuständig für die administrativen Tätigkeiten (Personaleinsatzplanung, Einhaltung des Budgets und Austausch mit anderen Führungskräften)

Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder

Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person

Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)

Du bist zuverlässig und kannst deinen Verantwortungsbereich organisieren

Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen