Team Leader Stock

Audemars Piguet (Marketing) SA; Le Brassus; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances maladie

Vacances 5 semaines

Activités sportives/culturelles

Restaurant d’entreprise

LPP avantageuse

Télétravail selon fonction

Job summary

Audemars Piguet (Marketing) SA à Le Brassus recherche un Team Leader pour coordonner l’équipe Stocks, veiller au respect des délais, qualité et coûts, et améliorer les processus. Vous supervisez les activités quotidiennes et fédérez les collaborateurs autour des objectifs de fiabilité et de sécurité.

Le poste requiert des capacités organisationnelles, un leadership avisé et un bon relationnel; le français est requis et l’anglais est un atout.

Qualifications

• Expérience en encadrement d’équipe et/ou en gestion des stocks, logistique ou environnement opérationnel.
• Bonne organisation et capacité à gérer les priorités.
• Leadership et bon relationnel avec les équipes.
• Rigueur, orientation solution et travail en équipe.
• Maîtrise du français, l’anglais est un plus.

Responsibilities

• Organiser et coordonner l’activité quotidienne de l’équipe et les opérations (réception, mise en stock, picking, reconditionnement, contrôles, inventaires).
• Assurer la continuité et la conformité des opérations avec les procédures et la fiabilité des flux entrants et sortants.
• Piloter la performance via le suivi des KPI, analyse des écarts et actions d’amélioration.
• Encadrer et accompagner l’équipe, favoriser montée en compétences et respect des règles de sécurité.
• Assurer le reporting et contribuer à l’amélioration continue du service.

Skills

Leadership

Organisation

Gestion stocks

Gestion équipe

Relationnel

Anglais

Job description

Team Leader

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d’ se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Sous la responsabilité de la Manager Stocks, vous assurez la coordination et le bon déroulement des opérations de gestion des stocks, tout en garantissant le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des coûts. Vous accompagnez les équipes au quotidien et contribuez activement à l’amélioration de la performance et à la fiabilité des processus.

Dans ce cadre-là, vos activités sont de:

• Organiser et coordonner l’activité quotidienne de l’équipe en répartissant les différentes opérations : réception, mise en stock, picking, reconditionnement, contrôle, inventaires, etc.
• Assurer la continuité et la conformité des opérations, en veillant au respect des procédures et à la fiabilité des flux entrants et sortants
• Piloter la performance de l’activité à travers le suivi des KPI, l’analyse des écarts et la mise en place d’actions d’amélioration et d’excellence opérationnelle
• Encadrer et accompagner l’équipe, en favorisant la montée en compétences, la transmission d’instructions claires et le respect des règles de sécurité
• Assurer le lien entre l’équipe et le Responsable Stocks, effectuer un reporting régulier et contribuer activement à la réorganisation et à l’amélioration continue du service

Qualifications

• Vous bénéficiez d’une expérience dans l’encadrement d’équipe et/ou en gestion des stocks, logistique ou dans un environnement opérationnel similaire
• Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité à gérer les priorités
• Vous faites preuve de leadership et d’un bon relationnel
• Vous êtes rigoureux, orienté solutions et appréciez le travail en équipe
• Vous parlez couramment français et l’anglais est un plus

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• La possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Un restaurant d’entreprise
• Une LPP avantageuse

Le masculin vaut pour le féminin.

• (Marketing) SA
  Route de 16
  1348 Le Brassus