Team Leader Mechanical Systems

avec compétence GmbH; Oberdorf (SO); On-site; CHF 150,000 - 190,000; Full time

Job summary

avec compétence GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft, die das Team für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge leitet, entwickelt und strategisch weiterbringt. Sie verantworten Organisation, Budget und Ter mine, arbeiten eng mit Zulieferern zusammen und treiben die Weiterentwicklung neuer mechanischer Systeme voran.

Die Rolle verlangt mindestens 10 Jahre Erfahrung in mechanischen Flugzeugsystemen, ein Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau sowie ausgeprägte

Qualifications

• Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau
• Nachweis von mindestens 10 Jahren Erfahrung mit mechanischen Flugzeugsystemen
• Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementkompetenzen
• Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten gegenüber technischen Teams und Management

Responsibilities

• Leiten, unterstützen und entwickeln des Teams für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge
• Organisation und Management aller Projekte im Team gemäss Kundenanforderungen, Termin und Budget
• Zusammenarbeit mit und Steuerung zahlreicher mechanischer Zulieferer für termingerechte Lieferung
• Leiten der Entwicklung neuer mechanischer Systeme gemäss Budgetvorgaben und Umgang mit Obsoleszenz-Themen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereich und Lieferanten zur Identifikation künftiger Chancen entlang der Roadmap

Skills

Teamführung

Projektmanagement

Führungserfahrung

Education

Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik

Maschinenbau

Job description

In dieser Rolle leiten Sie das Team für mechanische Systeme von Trainingsflugzeugen und verantworten die zugehörigen Entwicklungsprojekte.

Aufgaben

• Leiten, unterstützen und entwickeln des Teams für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge
• Organisation und Management aller Projekte im Team gemäss Kundenanforderungen, Termin und Budget
• Zusammenarbeit mit und Steuerung zahlreicher mechanischer Zulieferer für termingerechte Lieferung
• Leiten der Entwicklung neuer mechanischer Systeme gemäss Budgetvorgaben und Umgang mit Obsoleszenz-Themen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereich und Lieferanten zur Identifikation künftiger Chancen entlang der Roadmap

Profil

• Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit mechanischen Flugzeugsystemen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Flugzeugen des Auftraggebers
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Verbesserung von Engineering-Prozessen
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit multikulturellen, interdisziplinären und geografisch verteilten Teams
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten gegenüber technischen Teams und Management

Unternehmen

Luft- und Raumfahrttechnik