Team Leader Mechanical Systems

avec compétence GmbH; Oberdorf (NW); Presencial; CHF 160.000 - 230.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Luft- und Raumfahrttechnik in Nidwalden sucht eine leitende Ingenieurpersönlichkeit für das Team mechanische Systeme von Trainingsflugzeugen. Sie verantworten die Leitung, Organisation und das Budget- und Zeitmanagement aller Projekte, arbeiten eng mit Zulieferern zusammen und treiben die Entwicklung neuer mechanischer Systeme voran.

Führungserfahrung in multikulturellen Teams ist wünschenswert. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau mit und verfügen

Formación

• Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit mechanischen Flugzeugsystemen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Flugzeugen des Auftraggebers.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Verbesserung von Engineering-Prozessen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit multikulturellen, interdisziplinären und geografisch verteilten Teams.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten gegenüber technischen Teams und Management.

Responsabilidades

• Leiten, unterstützen und entwickeln des Teams für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge
• Organisation und Management aller Projekte im Team gemäss Kundenanforderungen, Termin und Budget
• Zusammenarbeit mit und Steuerung zahlreicher mechanischer Zulieferer für termingerechte Lieferung
• Leiten der Entwicklung neuer mechanischer Systeme gemäss Budgetvorgaben und Umgang mit Obsoleszenz-Themen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereich und Lieferanten zur Identifikation künftiger Chancen entlang der Roadmap

Conocimientos

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Educación

Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau

Descripción del empleo

In dieser Rolle leiten Sie das Team für mechanische Systeme von Trainingsflugzeugen und verantworten die zugehörigen Entwicklungsprojekte.

Aufgaben

• Leiten, unterstützen und entwickeln des Teams für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge
• Organisation und Management aller Projekte im Team gemäss Kundenanforderungen, Termin und Budget
• Zusammenarbeit mit und Steuerung zahlreicher mechanischer Zulieferer für termingerechte Lieferung
• Leiten der Entwicklung neuer mechanischer Systeme gemäss Budgetvorgaben und Umgang mit Obsoleszenz-Themen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereich und Lieferanten zur Identifikation künftiger Chancen entlang der Roadmap

Profil

• Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit mechanischen Flugzeugsystemen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Flugzeugen des Auftraggebers
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Verbesserung von Engineering-Prozessen
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit multikulturellen, interdisziplinären und geografisch verteilten Teams
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten gegenüber technischen Teams und Management

Unternehmen

Luft- und Raumfahrttechnik