Team Leader Mechanical Systems

Try&Hire; Stans; On-site; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

Try&Hire sucht eine erfahrene Führungskraft für das Team der mechanischen Systeme der Trainingsflugzeuge. Sie leiten, entwickeln und liefern Entwicklungsprojekte termingerecht.

Idealerweise besitzen Sie einen Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau, mindestens 10 Jahre Erfahrung mit mechanischen Flugzeugsystemen und nachweisliche Führungserfahrung in multikulturellen Teams. Gute analytische Fähigkeiten runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit mechanischen Flugzeugsystemen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Flugzeugen des Auftraggebers.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Verbesserung von Engineering-Prozessen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit multikulturellen, interdisziplinären und geografisch verteilten Teams.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten gegenüber technischen Teams und Management.

Responsibilities

• Leiten, unterstützen und entwickeln des Teams für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge
• Organisation und Management aller Projekte im Team gemäss Kundenanforderungen, Termin und Budget
• Zusammenarbeit mit und Steuerung zahlreicher mechanischer Zulieferer für termingerechte Lieferung
• Leiten der Entwicklung neuer mechanischer Systeme gemäss Budgetvorgaben und Umgang mit Obsoleszenz-Themen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereich und Lieferanten zur Identifikation künftiger Chancen entlang der Roadmap

Skills

Teamführung

Projektmanagement

Engineering-Prozesse

Analysefähigkeiten

Kommunikation

Education

Luft- und Raumfahrttechnik

Maschinenbau

Gleichwertige Qualifikation

Job description

In dieser Rolle leiten Sie das Team für mechanische Systeme von Trainingsflugzeugen und verantworten die zugehörigen Entwicklungsprojekte.

Ihre Aufgaben

• Leiten, unterstützen und entwickeln des Teams für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge
• Organisation und Management aller Projekte im Team gemäss Kundenanforderungen, Termin und Budget
• Zusammenarbeit mit und Steuerung zahlreicher mechanischer Zulieferer für termingerechte Lieferung
• Leiten der Entwicklung neuer mechanischer Systeme gemäss Budgetvorgaben und Umgang mit Obsoleszenz-Themen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereich und Lieferanten zur Identifikation künftiger Chancen entlang der Roadmap

Was Sie mitbringen

• Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit mechanischen Flugzeugsystemen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Flugzeugen des Auftraggebers
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Verbesserung von Engineering-Prozessen
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit multikulturellen, interdisziplinären und geografisch verteilten Teams
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten gegenüber technischen Teams und Management

Rahmenbedingungen

• Pensum: 100 %
• Arbeitsmodell: Vor Ort
• Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen