Team Leader Mechanical Systems

Try&Hire; Oberdorf (NW); On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

Try&Hire sucht zur Führung des Teams für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge eine erfahrene Führungskraft mit starkem Hintergrund in Luft- und Raumfahrttechnik. Sie verantworten die Entwicklung, Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten.

Sie leiten ein erfahrenes, multikulturelles Team, koordinieren zahlreiche Zulieferer und arbeiten eng mit dem Geschäftsfeld, um Chancen entlang der Roadmap zu identifizieren. Umfangreiche Budgetverantwortung und Prozessverbesserung gehören dazu.

Qualifications

• 10 Jahre Erfahrung mit mechanischen Flugzeugsystemen.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in internationalen Teams.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in der Optimierung von Engineering-Prozessen.

Responsibilities

• Leiten, unterstützen und entwickeln des Teams für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge.
• Organisation und Management aller Projekte im Team gemäss Kundenanforderungen, Termin und Budget.
• Zusammenarbeit mit Zulieferern für termingerechte Lieferung.
• Leiten der Entwicklung neuer mechanischer Systeme gemäß Budgetvorgaben und Umgang mit Obsoleszenz-Themen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereich und Lieferanten zur Identifikation künftiger Chancen entlang der Roadmap.

Skills

Teamführung

Projektmanagement

Prozessverbesserung

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Multikulturelle Teams

Education

Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau

Job description

In dieser Rolle leiten Sie das Team für mechanische Systeme von Trainingsflugzeugen und verantworten die zugehörigen Entwicklungsprojekte.

Aufgaben

• Leiten, unterstützen und entwickeln des Teams für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge
• Organisation und Management aller Projekte im Team gemäss Kundenanforderungen, Termin und Budget
• Zusammenarbeit mit und Steuerung zahlreicher mechanischer Zulieferer für termingerechte Lieferung
• Leiten der Entwicklung neuer mechanischer Systeme gemäss Budgetvorgaben und Umgang mit Obsoleszenz-Themen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereich und Lieferanten zur Identifikation künftiger Chancen entlang der Roadmap

Profil

• Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit mechanischen Flugzeugsystemen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Flugzeugen des Auftraggebers
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Verbesserung von Engineering-Prozessen
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit multikulturellen, interdisziplinären und geografisch verteilten Teams
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten gegenüber technischen Teams und Management

Unternehmen

Luft- und Raumfahrttechnik