Talent Programme Manager:in

ISS Schweiz AG; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Interne Weiterentwicklungmöglichkeiten

Mutterschutz 16 Wochen

Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungs­-

Teilzeitarbeit und Jobsharing

ISS Schweiz Pensionskasse

Swisscom Mobil-Abos

Personal-Angebotsplattform mit Vergün—

Strukturiertes Onboarding

Zusammenfassung

ISS Schweiz AG in Zürich sucht einen Talent Programme Manager (80–100%). Sie betreuen Trainee- und Nachwuchsprogramme, Praktikanten und Diplomanden, kooperieren mit Hochschulen und arbeiten eng mit Führungsverantwortlichen sowie HR zusammen.

Sie fördern Talentprozesse, unterstützen das Talent-Management, organisieren Company Days, Onboarding und Networking-Events und tragen zur Umsetzung von HR-Projekten bei. Kontakt: Matthew Davies, Talent Acquisition Specialist.

Qualifikationen

• : Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• : Erste bis mehrjährige Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung oder Human Resources.
• : Projektkoordinationserfahrung von Vorteil.
• : Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, selbstständig und strukturiert.
• : Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortest das Management Trainee Programm über den gesamten Zyklus – Rekrutierung, Einsatzplanung und Begleitung der Teilnehmenden sowie der Führungskräfte.
• Betreust das Praktikanten- und Diplomandenwesen und koordinierst Hochschulpartnerschaften.
• Verantwortest Talentprogramme und deren erfolgreiche Durchführung.
• Unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung des Talent-Management-Prozesses.
• Organisierst Formate wie Company Days, Onboarding-Veranstaltungen sowie weitere Talent- und Networking-Events.
• Unterstützt HR-Projekte im Bereich Talent Management und Nachwuchsförderung.
• Arbeitest eng mit Führungskräften, HR Business Partnern und weiteren internen Anspruchsgruppen zusammen.

Kenntnisse

Talent Management

Personalentwicklung

Projektkoordination

Organisationstalent

Teamarbeit

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

HR/Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Jobbeschreibung

Talent Programme Manager:in 80-100%

Arbeitsort

Zürich

Pensum

80-100%

Arbeitsbeginn

01. September 2026 oder nach Vereinbarung

Bist das Du?

Möchtest du Nachwuchstalente auf ihrem Karriereweg begleiten und einen wichtigen Beitrag zur Talentförderung bei ISS Schweiz leisten?
In dieser vielseitigen Funktion verantwortest du unsere Trainee- und Nachwuchsprogramme, betreust Praktikanten, bist in Kontakt mit Hochschulen und arbeitest eng mit Führungskräften sowie HR-Kolleg:innen zusammen. Dabei sorgst du für eine professionelle Betreuung unserer Talente und unterstützt die Umsetzung unserer Talent-Management-Prozesse.

Das erwartet Dich

• Du verantwortest unser Management Trainee Programm über den gesamten Zyklus – von der Rekrutierung über die Einsatzplanung bis zur Begleitung der Teilnehmenden und beteiligten Führungskräfte.
• Du betreust das Praktikanten- und Diplomandenwesen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Hochschulen und weiteren Bildungspartnern.
• Du verantwortest unsere Talentprogramme und stellst deren erfolgreiche Durchführung sicher.
• Du unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung des Talent-Management-Prozesses.
• Du organisierst und koordinierst Formate wie Company Days, Onboarding-Veranstaltungen sowie weitere Talent- und Networking-Events.
• Du unterstützt HR-Projekte im Bereich Talent Management und Nachwuchsförderung.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften, HR Business Partnern und weiteren internen Anspruchsgruppen zusammen.

Das bringst Du mit

• Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Talent Management, Personalentwicklung oder Human Resources.
• Erfahrung in der Koordination von Projekten, Programmen oder Veranstaltungen ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir

• Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschutz
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
• Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.
ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Über uns

Mitarbeitergeschichten

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.

Dein Kontakt

Matthew Davies
Talent Acquisition Specialist
Telefon: [phone]