Talent Partner: Human-Centric Recruiter and Connector

One PLACEMENT SA; Basel; On-site; CHF 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Défis stimulants

Environnement dynamique

Possibilités de carrière

Proximité terrain

Job summary

One Placement SA à Bâle recherche un Talent Partner (H/F) à 100% pour rejoindre son équipe locale. Vous serez en première ligne pour connecter les talents et les partenaires, et vous contribuerez à la croissance d’un réseau suisse.

Vous prospecterez des partenaires, accompagnerez les professionnels du premier échange à la prise de poste, et rédigerez des annonces authentiques. Un esprit humain et structuré est essentiel.

Qualifications

• Expérience de consultant spécialiste en agence de placement ou en tant que recruteur.
• Bonne connaissance du marché local.
• Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes RH.
• Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel).
• Maîtrise du Français et Allemand écrit et parlé.

Responsibilities

• Prospecter de nouveaux partenaires et réaliser un suivi client personnalisé.
• Accompagner des professionnels avec bienveillance, du premier échange à leur prise de poste.
• Comprendre les besoins réels de nos partenaires, même ceux qu’ils n’ont pas encore formulés.
• Trouver les bons talents grâce à un sourcing intelligent et humain.
• Rédiger des annonces authentiques qui parlent aux candidats.
• Coordonner les missions avec rigueur, respect et transparence.
• Gérer l’administratif avec précision.
• Cultiver des relations durables basées sur la confiance et la proximité avec nos partenaires.

Skills

Consultant recrutement

Réseau local

Sourcing humain

Communication

Autonomie et travail en binôme

Tools

LinkedIn Recruiter

Word

Excel

Job description

One Placement SA à Bâle recherche un Talent Partner (H/F) à 100% pour rejoindre son équipe locale. Vous serez en première ligne pour connecter les talents et les partenaires, et vous contribuerez à la croissance d’un réseau suisse.

Vous prospecterez des partenaires, accompagnerez les professionnels du premier échange à la prise de poste, et rédigerez des annonces authentiques. Un esprit humain et structuré est essentiel.