Talent Acquisition Specialist 80-100% befristet

Livit AG Real Estate Management; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Part time

Benefits offered by this job

Livit Akademie

Unterstützung bei externen Fortbildm.

Karriereplanung

Home- / Mobile Office

Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg

Mindestens 5 Wochen Ferien

Krankentaggeld-/Unfallversicherung 100

Vaterschaftsurlaub 14 Tage

Job summary

Livit AG Real Estate Management in Zürich sucht eine/n Talent Acquisition Specialist (80-100%) befristet. Sie rekrutieren Fachkräfte in der Immobilienbranche, arbeiten eng mit Linienvorgesetzten zusammen und gestalten eine positive Candidate Experience.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise eidg. FA Personal­fachmann/-frau, Erfahrung im Recruiting, Social Media Kenntnisse sowie Workday-Erfahrung.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen; ideal eidg. FA Personalfachmann/-frau.
• Erfahrung in Rekrutierung von Fachkräften.
• Sicherer Umgang mit Social Media Kanälen (LinkedIn, Kununu).
• Digitale Affinität; HR-Instrumente wie Workday vorteilhaft.
• Deutsch als Muttersprache; gute Französischkenntnisse von Vorteil.
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie Selbstmanagement.

Responsibilities

• Du rekrutierst verschiedene Funktionen in der Immobilienbranche und Stabsfunktionen in Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten.
• Du nutzt diverse Rekrutierungskanäle inklusive Active Sourcing zur Suche nach passenden Mitarbeitenden.
• Du bist Sparring Partner:in für die Linie und führst Vorstellungsgespräche selbständig durch.
• Du beurteilst Bewerbende besonders nach Cultural Fit und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.
• Du unterstützt bei Bedarf die HRBP in Rekrutierungsprozessen.

Skills

Sozialkompetenz

Selbstmanagement

Digitale Affinität

Social Media Kenntnisse

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Tools

Workday

LinkedIn

Kununu

Job description

Talent Acquisition Specialist 80-100% befristet

Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.

Zürich

Deine Aufgaben

• Du rekrutierst verschiedene Funktionen in der Immobilienbranche sowie Stabsfunktionen in der Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
• Du nutzt diverse Rekrutierungskanäle inklusive Active Sourcing zur Suche nach den passenden neuen Mitarbeitenden
• Du agierst als professionelle:r Sparring Partner:in für die Linie
• Du führst die Vorstellungsgespräche selbständig und persönlich durch und beurteilst die Bewerbenden insbesondere nach dem Cultural fit
• Du stellst eine exzellente Candidate Experience sicher
• Du unterstützt bei Bedarf die HRBP in deren Rekrutierungsprozessen

Dein Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über einen eidg. FA Personalfachmann/-frau oder ähnliche Weiterbildung
• Du bringst Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften mit
• Du bist vertraut im Umgang mit Social Media Kanälen (Linked-In, Kununu)
• Du bist digital affin und hast Erfahrung im Umgang von HR-Instrumenten (Erfahrung in Workday von Vorteil)
• Du bist deutscher Muttersprache und hast von Vorteil gute mündliche Französischkenntnisse
• Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit zum Selbstmanagement

Benefits

• Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
• individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Home- / Mobile Office
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
• Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
• 14 Tage Vaterschaftsurlaub

Livit Family

Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.

Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.

Kontakt

Marco Testa
Leiter HR Business Partner
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