Talent Acquisition Specialist

Alpineo Consulting; Vernier; Sur place; CHF 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Alpineo Consulting, société suisse spécialisée dans le conseil IT, Ingénierie et Life-Sciences, recherche un chargé de recrutement pour ses divisions IT/Digital, Ingénierie et Life-Science. Vous serez responsable de la définition des stratégies de recrutement et de la sélection des candidats.

Vous conduirez des entretiens, élargirez notre réseau et participerez aux décisions liées aux appels d'offres, tout en développant les partenariats avec nos clients et une connaissance approfondie du marché

Qualifications

• Master délivré par une école de commerce ou équivalent.
• Première expérience du recrutement est un plus.
• Excellent sens du contact et de la communication.
• Esprit proactif et très bonnes capacités organisationnelles.

Responsabilités

• Définir les stratégies de recrutements, rechercher, identifier et sélectionner les candidats.
• Conduire des entretiens avec des profils variés.
• Participer à la prise de décision lors des réponses à appel d'offres.
• Étendre et fidéliser notre réseau de candidats.
• Améliorer ou redéfinir nos process opérationnels en termes de recrutement et de suivi des candidats.
• Développer et entretenir des partenariats et de confiance avec nos clients.
• Développer une connaissance approfondie du marché des métiers des nouvelles technologies.

Connaissances

Excellente communication

Proactivité

Organisation

Curiosité intellectuelle

Français et Anglais standards

Formation

Master en école de commerce

Description du poste

Alpineo est une société Suisse de conseil spécialisée dans les métiers des technologies de l’information, de l’Ingénierie et des Life-Sciences.

Les défis de transformation technologique et digital deviennent toujours plus déterminants pour les organisations. Pour répondre à leurs enjeux, elles se doivent de gagner en efficacité, en optimisant leurs processus, leurs performances et surtout en recrutant les meilleurs éléments

du marché. Cette capacité à capter des talents, à capitaliser sur leurs ressources humaines et technologiques est indispensable pour rester compétitif dans un marché toujours plus concurrentiel. Alpineo accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation en leur mettant à disposition ses équipes de consultants.

Votre mission :

Au sein du siège, vous assurerez le recrutement de nos équipes de consultants pour nos divisions IT/Digital, Ingénierie et Life-Science :

• Définir les stratégies de recrutements, rechercher, identifier et sélectionner les candidats.
• Conduire des entretiens avec des profils variés.
• Participer à la prise de décision lors des réponses à appel d'offres.
• Etendre et fidéliser notre réseau de candidats.
• Améliorer ou redéfinir nos process opérationnels en termes de recrutement et de suivi des candidats
• Développer et entretenir des partenariats et de confiance avec nos clients.
• Développer une connaissance approfondie du marché des métiers des nouvelles technologies.

Votre profil :

• Master délivré par une école de commerce ou équivalent
• Première expérience du recrutement un plus
• Excellent sens du contact et de la communication un requis absolu
• Esprit pro‑actif et très bonnes capacités organisationnelles
• Curiosité intellectuelle
• Attrait pour les secteurs horloger, bancaire, pharmaceutique et des ONG
• Excellent niveau en Français et en Anglais