Talent Acquisition Partner (m/w/d) 80–100%

Adecco Portugal; Schlieren; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Marktgerechte Vergütung

Teamevents

Job summary

Adecco Schweiz sucht eine engagierte Talent Acquisition Persönlichkeit zur Weiterentwicklung des Recruitings in der Schweiz und zur Gestaltung der Prozesse. Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau des Talentpools, beraten Führungskräfte und publizieren zielgruppengerechte Stelleninserate, sowohl virtuell als auch vor Ort.

Sie bringen mehrjährige Rekrutierungserfahrung, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, Französischkenntnisse mindestens B2 und sichere MS-Office-Kenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (HF/FH), idealerweise HR- oder Recruiting-Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, vorzugsweise von kaufmännischen oder akademischen Profilen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Französischkenntnisse (mind. B2).
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil.

Responsibilities

• End‑to‑End‑Verantwortung für den Recruiting‑Prozess schweizweit.
• Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner auf Augenhöhe.
• Erstellung und Publikation von zielgruppengerechten Stelleninseraten.
• Organisation und Durchführung von Interviews (virtuell und vor Ort).
• Aktive Talentansprache sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools.

Skills

Deutsch (C2)

Französisch (B2)

MS Office

HR-Systeme

Education

Berufsausbildung oder Studium (HF/FH)

Tools

HR-Software

Job description

Einleitung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und moderne Arbeitswelten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition. In dieser neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Recruitings in der Schweiz und gestalten Prozesse aktiv mit.

Aufgaben

• End‑to‑End‑Verantwortung für den Recruiting‑Prozess schweizweit
• Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner auf Augenhöhe
• Erstellung und Publikation von zielgruppengerechten Stelleninseraten
• Organisation und Durchführung von Interviews (virtuell und vor Ort)
• Aktive Talentansprache sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
• Sicherstellung einer positiven und professionellen Candidate Experience
• Mitarbeit in Recruiting‑ und HR‑Projekten zur Prozessoptimierung
• Teilweise Übernahme operativer HR‑Betreuung für einen Standort

Profil

• Abgeschlossene Berufslehre oder Studium (HF/FH), idealerweise mit HR‑ oder Recruiting‑Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, vorzugsweise von kaufmännischen oder akademischen Profilen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Französischkenntnisse (mind. B2)
• Sicherer Umgang mit MS‑Office, Erfahrung mit HR‑Systemen von Vorteil
• Kommunikationsstarke, überzeugende und empathische Persönlichkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am Gestalten neuer Strukturen

Vorteile

• Neu geschaffene Rolle mit hohem Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und moderner Arbeitskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes und Parkmöglichkeiten
• Regelmässige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.