Starte mit Centris in die Zukunft
Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
Was dich erwartet
- Betrieb, Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer SharePoint Online und SharePoint On-Premises Umgebungen
- Mitarbeit bei der laufenden Migration von SharePoint On-Premises nach SharePoint Online
- Analyse, Beratung und Umsetzung von Kundenanforderungen im Bereich SharePoint und Microsoft 365
- Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung von SharePoint-Websites, Berechtigungsstrukturen und Dokumentenmanagement-Lösungen
- Unterstützung unserer Kunden bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Business-Anwendungen mit Microsoft Power Apps
- Unterstützung bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen und Workflows mit Microsoft Power Automate
- Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards mit Microsoft Power BI
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Mitarbeit im Incident-, Change- und Problem-Management
Deine Skills
Was du fachlich mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Microsoft SharePoint Online und/oder SharePoint Server
- Gute Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld, insbesondere SharePoint und dessen Integration in weitere Microsoft-Dienste
- Erfahrung mit SharePoint-Migrationen oder Interesse, sich in diesem Bereich zu vertiefen
- Kenntnisse in Microsoft Power Apps, Power Automate sowie Microsoft Power BI von Vorteil
- Erfahrung mit PowerShell und der Automatisierung administrativer Aufgaben von Vorteil
Was dich persönlich ausmacht
- Freude an der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie an der Analyse und Umsetzung individueller Anforderungen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.
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Der Bewerbungsprozess
Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:
- Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
- In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
- Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
- Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
- Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
- Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.
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Dein Kontakt
Jsabella Stampfli
Head of Human Resources