System Architect & Integration Specialist (m/w/d) - Zürich

tts - we empower people; Zürich; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Regelmäßige Events

Mentales Wohlbefinden gefördert

Zusammenfassung

Eine führende Beratungsgesellschaft in der HR-IT sucht einen System Architect & Integration Specialist in Zürich. Sie übernehmen die technische Verantwortung in Kundenprojekten, gestalten und implementieren moderne HR-Systemarchitekturen und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielfältige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der ökologischen Verantwortung.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung hybrider Systemlandschaften.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte.

Aufgaben

• Fachliche und technische Verantwortung als Lead Consultant in Kundenprojekten.
• Design und Implementierung von Schnittstellen zu Umsystemen.
• Enge Zusammenarbeit mit HR-, IT- und Business-Stakeholdern.

Kenntnisse

Technische Kenntnisse zu Integrationen SAP SuccessFactors

Verständnis für HR-Datenstrukturen

Systemübergreifendes Denken

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Berufserfahrung im SAP HR-Umfeld

Tools

SAP Integration Suite

SAP HCM

Webdynpro

Fiori

ABAP-Entwicklung

Jobbeschreibung

System Architect & Integration Specialist (m/w/d) - Zürich

System Architect & Integration Specialist (m/w/d) - Zürich

Als erfahrene:r Berater (m/w/d) im HR-IT-Umfeld mit Fokus auf SAP SuccessFactors übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Systemarchitekturen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Beratung – und bringst dabei dein integratives Verständnis sowie deine technische Expertise ein.

Dein Aufgabengebiet

• Fachliche und technische Verantwortung als Lead Consultant in komplexen Kundenprojekten mit Fokus auf Systemarchitektur und Integration von SAP SuccessFactors in hybriden HR-IT-Landschaften
• Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen SuccessFactors und Umsystemen (SAP HCM, Zeitwirtschaft, Payroll, Non-SAP Systemen) mit verschiedensten Technologien wie der SAP Integration Suite, SAP BTP und CPI
• Enge Zusammenarbeit im Rahmen von Workshops mit HR-, IT- und Business-Stakeholdern, um die für den Kunden passende Systemarchitektur zu definieren und die idealen Integrationslösungen bereitzustellen
• Unterstützung bei Migrationsprojekten insbesondere von SAP HCM zu SAP SuccessFactors mit Fokus auf Datenmodellierung, Mapping und Transformationslogik
• Unterstützung des Sales-Teams bei Aufwandschätzungen und Scoping für alle Integrations- und Migrationsthemen
  
  

Dein Profil

Du bist technikaffin, denkst systemübergreifend und hast Freude daran, komplexe HR-IT-Architekturen mitzugestalten. Darüber hinaus bringst du folgendes mit:

• Fundierte Berufserfahrung im SAP HR-Umfeld (On-Premise & Cloud) – insbesondere in der Umsetzung hybrider Systemlandschaften
• Tiefgehende technische Kenntnisse zu Integrationen in SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Core Hybrid via SAP Integration Suite/CPI/BTP, Compound API, OData API und angrenzender Technologien
• Ausgeprägtes Verständnis für HR-Datenstrukturen und Datenflüsse, speziell mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central, Plattformservices und SAP HCM
• Technisches Applikations-Know-how als Berater (m/w/d) in SAP HCM insbesondere für PA/OM, PT, PY. Idealerweise Kenntnisse in Webdynpro, Fiori und HR Renewal
• Solides Verständnis von SAP-Autorisierungen, SAP-Basis sowie ABAP-Entwicklung
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenprojekte
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
• Persönlich überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  
  

Deine Vorteile

Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.

Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.

Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.

Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.

Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

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