System Administrator C5I (w/m/d)

RUAG SA; Verwaltungsregion Oberland; Vor Ort; CHF 90.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatslöhne

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Vergünstigungen Mobilität/Verpflegung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Geburtstag freier Tag

Sportangebot

Zusammenfassung

RUAG SA sucht eine qualifizierte Fachkraft für ICT-Infrastruktur, idealerweise mit Windows-Server-Werkskenntnissen und PowerShell-Kompetenz. Sie betreuen sicherheitsrelevante ICT-Systeme der Schweizer Armee und arbeiten an Infrastrukturen im Client-/Server-Bereich.

Notwendige Qualifikationen umfassen ITIL-Kenntnisse, eigenständige Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse; militärische Erfahrung von Vorteil.

Qualifikationen

• Ausbildung oder höhere Berufsbildung im Bereich Informatik, alternativ Quereinsteiger/in mit vergleichbarer Berufserfahrung im ICT-Fachanwendungsbetrieb.
• Fundiertes Wissen im Bereich Software und Betriebssysteme, insb. Windows und Windows Server.
• Erfahrung mit PowerShell-Skripten im Applikations- und Betriebsumfeld.
• Gute Kenntnisse der ITIL‑Prozesslandschaft und von Vorteil Erfahrung mit agilen Methoden.
• Selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Gespür für Nutzerbedürfnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (Level B1-B2) von Vorteil.
• Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil.

Aufgaben

• Betreiben, Warten und Weiterentwickeln von sicherheitsrelevanten ICT-Systemen und -Services der Schweizer Armee
• Management von Client-/Server-Infrastrukturen mit Windows und virtualisierten Umgebungen
• Gewährleisten der Softwareverteilung, der Installationen auf spezifischen Umgebungen sowie von Wartungsfenstern
• Koordination von Releases und Deployments mit Anwendungsverantwortlichen und Software-Lieferanten
• Mitarbeit beim Incident Management (2nd und 3rd Level Support)
• Sicherstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen, Anleitungen und Checklisten

Kenntnisse

PowerShell

ITIL-Kenntnisse

Agile-Methoden

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständigkeit

Ausbildung

Informatik-Ausbildung oder höhere Berufsbildung

Jobbeschreibung

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können

Das kannst du bewegen

• Betreiben, Warten und Weiterentwickeln von sicherheitsrelevanten ICT-Systemen und -Services der Schweizer Armee
• Management von Client-/Server-Infrastrukturen mit Windows und virtualisierten Umgebungen
• Gewährleisten der Softwareverteilung, der Installationen auf spezifischen Umgebungen sowie von Wartungsfenstern
• Koordination von Releases und Deployments mit Anwendungsverantwortlichen und Software-Lieferanten
• Mitarbeit beim Incident Management (2nd und 3rd Level Support)
• Sicherstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen, Anleitungen und Checklisten

Das bringst du mit

• Ausbildung oder höhere Berufsbildung im Bereich Informatik, alternativ Quereinsteiger/in mit vergleichbarer Berufserfahrung im ICT-Fachanwendungsbetrieb
• Fundiertes Wissen im Bereich Software und Betriebssysteme, insb. Windows und Windows Server
• Erfahrung mit PowerShell‑Skripten im Applikations‑ und Betriebsumfeld
• Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesslandschaft und von Vorteil Erfahrung mit agilen Methoden
• Selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Gespür für Nutzerbedürfnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (Level B1-B2) von Vorteil
• Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
• Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
• Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir David Zumbrunnen, Head of ICT System Administration C5I, gerne zur Verfügung: Tel. [phone]| Mail [e-mail]
• Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

• Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket
• Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an
• Vergünstigungen
• Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen
• Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen

Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen