Stv. Teamleader:in Zustellung (Entwicklungsprogramm Avanti)

Die Schweizerische Post AG; Rothenburg; On-site; CHF 56,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Aus- und Weiterbildung

Familienfreundlich

Mobilitätsangebote

Gutscheine CHF 500

Job summary

Die Schweizerische Post AG in der Schweiz sucht für das Entwicklungsprogramm Avanti talentierte Macherinnen und Vorausdenkerinnen, die Führungsaufgaben übernehmen möchten. Du erkundest alle Bereiche der Zustellung und entwickelst dich unter der Begleitung eines Führungskraftmitglieds weiter.

Das Programm bietet Weiterbildung, familienfreundliche Modelle und umfangreiche Mobilitätsangebote. Nach Abschluss eröffnen sich vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in der Logistikbranche.

Responsibilities

• In dieser Rolle lernst du während 10 Monaten sämtliche Arbeitsbereiche in der Zustellung kennen.
• Nebene deinem Tagesgeschäft in der Zustellung, liegt der Fokus auf der Führungstätigkeit.
• Du erhältst Einblicke in die Führungsaufgaben der Brief- und Paketzustellung sowie in der Supportorganisation und kannst dein Wissen erweitern.
• Nutze die Möglichkeit, bereichsübergreifend Betriebs- und Führungserfahrung zu sammeln, während dich ein Mitglied der Leitung begleitet und fördert.
• Du erhältst die Chance, dich durch deine vielfältigen Einsätze intern zu vernetzen sowie die Gesamtprozesse der Zustellung zu verstehen.
• Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – sei es in der Team- oder Teilbereichsleitung. Die Ausbildung ist das Sprungbrett für deine Logistik-Karriere.

Job description

Hast du Lust, mehr Verantwortung zu übernehmen und in die Aufgaben der Mitarbeiterführung einzutauchen? Für unser Entwicklungsprogramm «Avanti» suchen wir engagierte Macher:innen sowie Vorausdenker:innen, die mit Herzblut und Leidenschaft Führungsaufgaben übernehmen wollen. Mit dir schlägt unser Logistikherz höher.

Deine Vorteile bei der Post.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 56'400 und CHF 66'400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

Fahrzeugvergünstigungen

Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. b. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Das kannst du bewirken.

• In dieser Rolle lernst du während 10 Monaten sämtliche Arbeitsbereiche in der Zustellung kennen.
• Neben deinem Tagesgeschäft in der Zustellung, liegt der Fokus auf der Führungstätigkeit.
• Du erhältst Einblicke in die Führungsaufgaben der Brief- und Paketzustellung sowie in der Supportorganisation und kannst dein Wissen erweitern.
• Nutze die Möglichkeit, bereichsübergreifend Betriebs- und Führungserfahrung zu sammeln, während dich ein Mitglied der Leitung begleitet und fördert.
• Du erhältst die Chance, dich durch deine vielfältigen Einsätze intern zu vernetzen sowie die Gesamtprozesse der Zustellung zu verstehen.
• Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – sei es in der Team- oder Teilbereichsleitung. Die Ausbildung ist das Sprungbrett für deine Logistik-Karriere.