Stv. Teamleader:in Zustellung (Entwicklungsprogramm Avanti)

Swiss Post; Rothenburg; In loco; CHF 56.000 - 66.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

6 Wochen Ferien

Aus- und Weiterbildung

Familienfreundlich

Mobilitätsangebote

Fahrzeugvergünstigungen

PostMobil und PostFinance

Descrizione del lavoro

Swiss Post in Rothenburg sucht engagierte Mitarbeitende für das Avanti-Programm in der Logistik. Die Position ist zu 80–100% befristet und bietet die Möglichkeit, während 10 Monaten alle Bereiche der Zustellung kennenzulernen und Führungsverantwortung zu übernehmen.

Du entwickelst dich weiter, sammelst bereichsübergreifende Erfahrungen, wirst von einer Leitung begleitet und erhältst Einblicke in Brief- und Paketzustellung sowie Supportorganisation.

Competenze

• Du bringst Führungsverantwortung mit und willst dich in der Führung weiterentwickeln.
• Eine starke Affinität für Zahlen sowie Interesse an Logistik und organisatorisch anspruchsvollen Aufgaben.
• Du bist offen für Menschen, Veränderungen und übernimmst gerne Verantwortung und Führungsaufgaben.

Mansioni

• Während 10 Monaten lernst du alle Arbeitsbereiche in der Zustellung kennen.
• Neben dem Tagesgeschäft liegt der Fokus auf Führungstätigkeit.
• Du erhältst Einblicke in Führungsaufgaben der Brief- und Paketzustellung sowie in Supportorganisationen.
• Du vernetzt dich intern und sammelst bereichsübergreifend Betriebs- und Führungserfahrung.
• Nach Abschluss eröffnen sich Entwicklungsmöglichkeiten in Team- oder Teilbereichsleitungen.
• Die Ausbildung ist das Sprungbrett für deine Logistik-Karriere.

Conoscenze

Führung übernehmen

Zahlenaffinität

Veränderungen annehmen

Kommunikation

Descrizione del lavoro

Logistik

Jobdetails

80 - 100% , befristet

Rothenburg

von CHF 56’400 bis CHF 66’400 pro Jahr

Referenznummer: 74960

Online seit: 27.10.2026

Hast du Lust, mehr Verantwortung zu übernehmen und in die Aufgaben der Mitarbeiterführung einzutauchen? Für unser Entwicklungsprogramm «Avanti» suchen wir engagierte Macher:innen sowie Vorausdenker:innen, die mit Herzblut und Leidenschaft Führungsaufgaben übernehmen wollen. Mit dir schlägt unser Logistikherz höher.

Das kannst du bewirken.

• In dieser Rolle lernst du während 10 Monaten sämtliche Arbeitsbereiche in der Zustellung kennen.
• Neben deinem Tagesgeschäft in der Zustellung, liegt der Fokus auf der Führungstätigkeit.
• Du erhältst Einblicke in die Führungsaufgaben der Brief- und Paketzustellung sowie in der Supportorganisation und kannst dein Wissen erweitern.
• Nutze die Möglichkeit, bereichsübergreifend Betriebs- und Führungserfahrung zu sammeln, während dich ein Mitglied der Leitung begleitet und fördert.
• Du erhältst die Chance, dich durch deine vielfältigen Einsätze intern zu vernetzen sowie die Gesamtprozesse der Zustellung zu verstehen.
• Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – sei es in der Team- oder Teilbereichsleitung. Die Ausbildung ist das Sprungbrett für deine Logistik-Karriere.

Das bringst du mit.

• Du bringst Erfahrung in der Zustellung mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
• Eine starke Affinität für Zahlen sowie Interesse an der Logistikbranche und organisatorisch anspruchsvollen Aufgaben zeichnen dich aus.
• Du bist offen für Menschen und Veränderungen, hast eine gewinnende, selbstbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung und Führungsaufgaben.
• In hektischen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und zeigst sowohl körperliche als auch psychische Belastbarkeit.
• Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B und A1.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.

Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und zu wachsen.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 56’400 und CHF 66’400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

Fahrzeugvergünstigungen

Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

• Persönliches Erstgespräch

Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen.

• Finaler Entscheid

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Marina Seibold

Stv. Leiterin Distributionsgebiet

[phone]

Fragen zur Bewerbung.

Sonja Burkhard Rothenbühler

Recruiting

[phone]